【多选题】【消耗次数:1】
移动电子商务的主要参与者有( )。
移动用户
移动门户
移动网络运营商
内容提供商
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相关题目
【单选题】 按照规定,移动通信运营商应该向有需求的移动用户提供长途、漫游通话详细清单和本地通话清单的查询,但是由于工作繁杂,服务人员有时不能迅速地提供此项服务。这时,服务质量评价中的( )就降低了。
①  可靠性
②  保证性
③  反应性
④  关怀性
【简答题】 移动电子商务的架构
【简答题】 移动电子商务的特点
【多选题】 移动电子商务的特点()
①  无处不在
②  即时连通性
③  封闭性性、排他性性
④  不可定制性化服务
【多选题】 移动电子商务与传统电子商务的区别在于( )。
①  服务对象的移动性
②  服务要求的即时性
③  服务终端的私人性
④  服务方式的方便性
【多选题】 推动移动电子商务发展的因素有
①  无线协议的逐步推出
②  移动设备增长快速
③  接入技术日趋成熟
④  接入费用逐渐走低
【判断题】 移动商务将会取代传统的电子商务。
①  正确
②  错误
【单选题】 移动电子商务的特点不包括( )
①  便利性
②  普及性
③  安全性
④  灵活性
【简答题】 移动电子商务应该满足的要求
【简答题】 构成移动电子商务环境的要素主要包括哪些?
随机题目
【多选题】 领导艺术有哪些特点()
①  创造性
②  非模式化
③  有效性
④  正规性
【多选题】 领导绩效评估的原则()
①  价值导向原则
②  客观公正原则
③  民主公开原则
④  注重实绩原则
【多选题】 运筹领导的基本原理有()
①  系统原理
②  整分合原理
③  反馈原理
④  能级原理
【单选题】 领导者授权时就分清哪些权力可以下授,哪些权力应该保留。这是授权的()
①  明确责权
②  视能授权
③  适度授权
④  逐级授权
【多选题】 以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()
①  定性评估
②  定量评估
③  领导评估
④  部门评估
【多选题】 领导授权的前提是()
①  掌握好权力
②  物色好授权对象
③  明确授权内容
④  选择授权方式
【多选题】 领导激励的方法有()
①  物质激励
②  成就激励
③  职务激励
④  情绪激励
【多选题】 以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①  综合性评估
②  单项评估
③  专家评估
④  职能机构评估
【单选题】 当工作性质极为重要,或工作极易出现疏漏,领导者不应充分授权;或领导者管理幅度大,任务繁重,无足够的精力实施充分授权,即可采用()
①  目标授权法
②  弹性授权法
③  制约授权法
④  充分授权法
【多选题】 领导者协调人际关系的艺术包括()
①  领导者协调人际关系的艺术
②  领导者适时有度的艺术
③  领导者留住员工的艺术
④  领导者进行谈判的艺术