【判断题】【消耗次数:1】
由于学前儿童处于生命的初始时期,因此,学前期的儿童骨骼生长发育缓慢。
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【多选题】 学前儿童生长发育的一般规律有( )。
①  生长发育是有阶段性和程序性的连续过程
②  生长发育的速度呈波浪式
③  个体间身体各部分增长的比例和发育程序相同
④  身体各系统的生长发育不平衡,但统一协调
【单选题】 下列关于学前儿童生长发育规律的说法,错误的是( )
①  神经系统率先发育
②  淋巴系统前十年快速发育
③  生殖系统在第一生长高峰期迅速发育
④  其它各器官或系统呈波浪式发育
【单选题】 下列不属于学前儿童生长发育的规律的是()
①  生长发育的连续性和阶段性
②  生长发育的程序性
③  生长发育的独立性
④  生长发育的个体差异性
【判断题】 学前儿童的生长发育,身体各系统的生长发育是平衡的,是统一协调的。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是影响学前儿童生长发育的基本因素。
①  遗传因素
②  环境因素
③  社会因素
④  文化因素
【单选题】 学前儿童生长发育包括( )两个方面。
①  身体和心理
②  生理和心理
③  身体和机能
④  生理和机能
【单选题】 学前阶段是儿童生长发育的重要时期,()对儿童身体.大脑的发育有着及其重要的作用。
①  充足的游戏
②  充足的睡眠
③  充足的活动
④  充足的阳光
【判断题】 身高、体重是衡量学前儿童生长发育常用的指标。
①  正确
②  错误
【单选题】 评价学前儿童生长发育生理功能指标有( )。
①  头围、血压、肺活量
②  脉搏、血压、肺活量
③  脉搏、身高、肺活量
④  身高、体重、臀围
【单选题】 评价学前儿童生长发育形态功能指标不包括( )。
①  身高
②  头围
③  脉搏
④  体重
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【多选题】 根据不同国家和地区的地理位置、自然环境、经济发展、人口分布等因素的不同,自由贸易港的备选地区可大致划分为()。
①  A.交通便利、经济发达、劳动力素质较好、距离国际性港口较近的沿海地区
②  B.沿海未被充分开发的相对荒凉地区
③  C.交通不便、经济相对落后、劳动力资源充裕的内陆地区
④  D.交通设施完备、交通便捷、经济发达、劳动力素质较高的内陆交通枢纽
【多选题】 海南在自由贸易试验区建设中,要加强风险防范,严厉打击()等金融犯罪活动。
①  A.洗钱
②  B.融资
③  C.逃税
④  D.恐怖
【多选题】 我国对海南自由贸易试验区建设提出了一系列重要举措。其中,建设开放试验区的内容包括()。
①  A.建设海南自贸试验区、自贸港
②  B.推进城乡融合发展体制机制、人才体制、财税金融体制、收入分配制度、国有企业等方面的改革
③  C.推动国际服务贸易自由化、便利化
④  D.建设一批重大科研基础设施和平台,打造科技创新战略高地,设立海南国际离岸创新创业示范区
【多选题】 自由贸易港按照开发目标划分,可分为()。
①  A.纯粹工商实体型自由贸易港
②  B.贸易型自由贸易港
③  C.综合型自由贸易港
④  D.宏观经济环境促进型自由贸易港
【单选题】 我国的一时性合同最典型的是买卖合同,其特点不包括()。
①  A.较少照顾保护义务
②  B.给付量和时间可以分离
③  C.一次给付义务的履行障碍
④  D.给付不可返还
【单选题】 我国的《集体合同规定》要求劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的相关事项进行合法性审查。其中,审查的事项不包括()。
①  A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
②  B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
③  C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
④  D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定
【单选题】 关于我国劳动合同制度的恢复,下列说法错误的是()。
①  A.1980年,上海部分国有企业进行劳动合同制改革试点
②  B.1982年,上海、江西等八省市进行劳动合同制改革试点
③  C.1980年,我国通过《 中外合资企业劳动管理规定》
④  D.2012年,我国通过《劳动合同法》
【单选题】 我国集体合同与保护性法律的关系不包括()。
①  A.集体合同对保护性法律在功能上的优先性
②  B.集体合同与保护性法律在功能上的互补性
③  C.集体合同与保护性法律在功能上的替换性
④  D.集体合同不得违反法律规定
【单选题】 关于《劳动合同法》,下列说法正确的是()。
①  A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则
②  B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》
③  C.《劳动合同法》需要审查后适用
④  D.《劳动合同法》有完整的缔约规则
【单选题】 用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,()。
①  A.人民法院应审查约定的内容
②  B.人民法院应驳回劳动者请求,并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③  C.人民法院应予支持
④  D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。