【多选题】【消耗次数:1】
一体化战略方式有
纵向一体化
相关一体化
横向一体化
交叉一体化
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相关题目
【多选题】 机电一体化产品按用途可以划分为办公机电一体化产品、 产业机电一体化产品和民用机电一体化产品。
①  办公机电一体化产品
②  产业机电一体化产品
③  民用机电一体化产品。
④  以上不对
【判断题】 企业纵向一体化战略可以分为向前一体化战略和向后一体化战略
①  正确
②  错误
【多选题】 一体化战略的主要类型有( )。
①  横向一体化
②  纵向一体化
③  前向一体化
④  混合一体化
【单选题】 利用一体化市场机会获得的一体化增长策略不包括哪种情况( )
①  水平一体化
②  后向一体化
③  纵向一体化
④  前向一体化
【多选题】 一体化增长战略的类型有(  )。
①  前向一体化
②  后向一体化
③  双向一体化
④  水平一体化
⑤  垂直一体化
【判断题】 一体化。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业控制供应商,使供应和生产一体化,实行供产一体化,这属于后向一体化战略。()
①  正确
②  错误
【多选题】 一体化战略的类 型主要有 ?
①  横 向一体化
②  纵向一体化
③  . 向前一体 化
④  向后 一体化
⑤  . 混合一体 化
【判断题】 文化一体化
①  正确
②  错误
【多选题】 纵向一体化战略的缺点是
①  难以平衡生产能力
②  降低经营灵活性
③  加大管理难度
④  家具财务紧张
随机题目
【单选题】 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①  解除
②  续订
③  终止
④  中止
【单选题】 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①  可以
②  应当
③  需要
④  无须
【单选题】 假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是( )。
①  企业无权单方解除合同
②  张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同
③  该合同无效
④  该合同属于可撤销的合同
【单选题】 劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位可以( )。
①  提前30日通知解除劳动合同
②  随时解除劳动合同
③  协商解除劳动合同
④  不得解除劳动合同
【单选题】 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①  不得
②  可以
③  应当
④  不必
【单选题】 根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
①  国务院
②  各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门
③  各城市人民政府
④  工会与用人单位签订集体合同规定
【单选题】 以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①  劳动报酬
②  试用期
③  保守商业秘密
④  违约金
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员是( )。
①  医务人员
②  锅炉工
③  厨师
④  推销人员
【单选题】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①  10%
②  20%
③  30%
④  40%
【单选题】 事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过( )解决争议。
①  调解
②  申诉
③  仲裁
④  诉讼