【判断题】【消耗次数：1】
企业内部的资源可以分为有形资源和无形资源
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（ ）。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①
①②③④
②
①②③
③
①③④
④
①②④
【简答题】
企业管理的对象可分为有形资源和[填空1]资源。
【简答题】
有形资源可分为关键性资源和[填空]。
【简答题】
有形资源可分为关键性资源和[填空]。
【简答题】
有形资源可分为关键性资源和[填空1]。
随机题目
【简答题】
线型长短可以通过调节“对象特性”中的[填空]进行控制。
【简答题】
图层操作中，所有图层均可关闭，[填空]图层无法冻结。
【简答题】
只要是封闭体就一定能建立面域吗？[填空]（填是或不是）。
【简答题】
多线画图时，通过输入[填空]来控制间距，通过输入[填空]来控制对齐方式。
【简答题】
希望将一个物体的特性应用到其它的对象上去，可用[填空]命令。
【简答题】
取消上一步操作的快捷方式是[填空]；绘制或编辑图形时，取消一小步可输入[填空]。
【简答题】
AutoCAD文件扩展名为[填空]，模板文件扩展名为[填空]。
【简答题】
CAD是英文[填空]的缩写；国内在AutoCAD基础上二次开发的建筑软件有[填空]、[填空]等。
【简答题】
中国烹饪的昌盛包括哪两个时期[填空]、[填空]
【简答题】
筵宴的规格包括低档筵宴、[填空]、[填空]与特档筵宴。