企业内部的资源可以分为有形资源和无形资源

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【判断题】企业的管理对象可分为无形资源、有形资源和虚拟资源三大类。

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【判断题】根据各维度战略主题，企业可以不必分析其有形资源和无形资源的战略匹配度。（　　）

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【单选题】关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（）。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距

① ①②③④

② ①②③

③ ①③④

④ ①②④

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【简答题】有形资源可分为关键性资源和[填空1]。

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① 技术资源

② 组织资源

③ 商誉

④ 人力资源

⑤ 财务资源

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【判断题】林则徐在查禁鸦片和处理 “林维喜事件”时都曾援引国际法，开启了中国近代公法外交的先河。

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【判断题】面对清政府财政拮据的窘况，左宗棠建议对西征军“可撤则撤，可停则停”，把省下来的饷银，匀作海防之用。

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【判断题】 1895年中日签订《马关条约》，清政府割让香港岛、辽东半岛、澎湖列岛及其附属岛屿给日本。

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【判断题】 11、1911年5月8日，清政府批准设立 “皇族内阁”，暴露了其假立宪真专制的骗局。

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【判断题】 1911年11月15日，各省代表召开会议，议决承认湖北军政府代行中央政府职权，但代表会应在上海召开，即“政府设鄂，议会设沪”的方案。

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