答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
管理学中的人员配备，是对（　　）的配备。
① 全体人员
② 基层人员
③ 中层人员
④ 高层人员
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 人员配备的首要任务是（ ）
①  物色合适的人选
②  促进组织功能的有效发挥
③  充分开发组织人力资源
④  明确人员待遇
查看完整题目与答案
【多选题】 以下关于人员配备的说法中正确的是（ ）
①  人员配备工作是计划目标实现的基本保障
②  人员配备工作是组织工作落实的基础
③  人员配备工作有助于指导与领导工作的开展
④  人员配备工作是有效开展控制工作的前提
查看完整题目与答案
【单选题】 在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则（）
①  用人所长
②  因才器用
③  因事择人
④  动态平衡
查看完整题目与答案
【单选题】 人员配备时实行公开竞争的前提是（　　　）
①  人才必须能够流动
②  责权利一致
③  用人之长
④  许诺不断培养
查看完整题目与答案
【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 人员的配备工作，属于（）
①  A现场控制
②  B前馈控制
③  C反馈控制
④  D直接控制
查看完整题目与答案
【单选题】 以下（）不属于会计人员配备的具体内容。
①  确定会计人员编制
②  明确会计岗位分工及职责设置
③  会计机构的分级设置
④  规范会计岗位任职资格
查看完整题目与答案
【判断题】 领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 决策工作是进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  经济效益
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 初步判断膨胀土的室内试验指标是：（）。
①  压缩模量；
②  孔隙比；
③  粉粒含量；
④  自由膨胀率；
查看完整题目与答案
【单选题】 地基比例系数m和桩的变形系数α的量纲分别是（）。
①  MN/m4，1/m；
②  MN/m3，1/m；
③  MN/m4，无量纲；
④  MN/m3，无量纲
查看完整题目与答案
【单选题】 为了保证地基和基础的稳定性，除岩石地基外，桥梁基础埋置深度应在天然地面或无冲刷的河流河底一下不小于（）米。
①  0.5m；
②  1m；
③  1.5m；
④  2m
查看完整题目与答案
【多选题】 对于饱和软粘土适用的处理方法有（）。
①  碾压；
②  强夯；
③  降水预压；
④  堆载预压；
⑤  搅拌桩；(F)振冲碎石桩；
查看完整题目与答案
【单选题】 塑料排水带的宽度为100mm，厚度为5mm，则其当量换算直径（换算系数取1.0）为（）。
①  25.2mm；
②  66.8mm；
③  33.4mm；
④  50.4mm；
查看完整题目与答案
【多选题】 验算可能产生负摩阻力桩的单桩承载能力时，下列说法正确定的是（）。
①  桩侧摩阻力取整个桩长范围内的侧阻力之和；
②  负摩阻力应作为外荷载加以考虑；
③  桩侧摩阻力只计中性点以下桩段的侧摩阻力之和；
④  取中性点处作为验算截面；
查看完整题目与答案
【单选题】 浅层平板载荷试验确定土的变形模量采用的方法是：（）。
①  半理论半经验的方法；
②  经验方法；
③  假定半无限体表面为柔性板上作用竖向荷载的线弹性理论；
④  假定半无限体表面为刚性平板上作用竖向荷载的线弹性理论；
查看完整题目与答案
【多选题】 正循环旋转钻机所用钻头有：（）。
①  鱼尾钻头；
②  笼式钻头；
③  牙轮钻头；
④  刺猬钻头
查看完整题目与答案
【多选题】 按《公路桥涵地基基础设计规范》(JTGD63-2007)的规定选取地基承载力深宽修正系数时，指出那些因素能影响地基承载力深宽修正系数的取值:()。
①  土的类别；
②  土的重度；
③  土的孔隙比；
④  土的液性指数；
查看完整题目与答案
【单选题】 地基基础计算中的基底压力直线分布法是下列哪种情况？
①  不考虑地基、基础、上部结构的共同作用；
②  考虑地基、基础、上部结构的共同作用；
③  考虑地基、基础的共同作用；
④  考虑基础、上部结构的共同作用；
查看完整题目与答案