（　　）是用图形的方式表示的组织内各机构、岗位、上下左右的相互关系。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 组织手册

② 组织结构

③ 职位说明书

④ 组织树

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【判断题】组织内部构成和各部分间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式，称为组织结构

① 正确

② 错误

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【多选题】战略和组织结构的关系是

① 战略选择决定了组织结构所需要采取的形式

② 特定战略与组织结构结合才能推动战略目标的实现

③ 组织结构会限制战略的选择和执行

④ 战略决定组织结构的类型，组织结构服从于企业战略

⑤ 组织结构如果没有重大改变，组织战略的实质也必然要改良

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【判断题】岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织的动态的管理学含义是指组织结构，即反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是( )。

① 职位说明书是工作分析的成果文件

② 职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成

③ 职位说明书就是工作分析唯一的成果文件

④ 工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

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【多选题】下列企业的组织结构中，属于横向组织结构的有（　　）。

① U型组织

② M型组织

③ H型组织

④ O型组织

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【判断题】工作分析的最终成果是职位说明书。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织结构是实现组织目标的一种手段，而组织目标源于组织的总体战略，因此，组织战略决定组织结构

① 正确

② 错误

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【单选题】企业的组织形式是指企业进行（）活动所采取的组织方式或结构形态。

① 生产经营

② 组织经营

③ 管理经营

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【判断题】观察学习是与条件反射完全无关的学习形式。

① 正确

② 错误

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【判断题】负强化是运用惩罚排除不良行为的过程。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】在学校教学中，教师指导的程度越小，学生发现的程度越大，效果也就越好。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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