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【单选题】【消耗次数:1】
按( )设计组织结构是一种传统的、普通的组织结构形式。
①
人员
②
产品
③
区域
④
职能
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相关题目
【单选题】
直线职能制是一种集权和( )相结合的组织结构形式。
①
合权
②
分权
③
放权
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【单选题】
以分权为主的组织结构形式是()。
①
直线制组织结构
②
职能制组织结构
③
事业部制组织结构
④
直线参谋制组织结构
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【简答题】
简述监理机构的四种组织结构形式?
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【多选题】
直线型组织结构是一种( )的组织结构。
①
低复杂性
②
正规化
③
低正规化
④
职权高度集中
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【单选题】
( )是最简单、最古老的组织结构形式。
①
直线型
②
职能型
③
直线职能型
④
事业部制
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【单选题】
有利于专业化的组织结构形式是
①
直线结构
②
职能结构
③
直线——职能结构
④
矩形结构
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【判断题】
区域型销售组织结构是一种非常重要的销售组织结构划分方式,适合所有企业。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
有助于克服政出多门的行政组织的一般结构形式是
①
直线结构
②
职能结构
③
直线--职能结构
④
矩阵结构
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【单选题】
什么是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的管理职能
①
工艺设计
②
工作设计
③
设备采购
④
系统设计
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【单选题】
技术较为简单、业务单纯、规模较小的组织应采用下列哪种组织结构形式。()
①
直线式结构
②
职能式结构
③
混合式结构
④
事业部式结构
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随机题目
【单选题】
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是(? )
①
高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度
②
高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度
③
高层管理跨度中层管理跨度<基层管理跨度
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【单选题】
企业计划从上到下可分成多个等级层次,并且( )
①
各层次的目标都是具体而可控的
②
上层的目标与下层的目标相比,比较模糊和不可控
③
各层次的目标都是模糊而不可控的
④
上层的目标与下层的目标相比,比较具体而可控
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【单选题】
某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为(? )是不对的。
①
王某的观点与X理论相符
②
王某的观点与泰勒的理论相符
③
王某把民工看成经济人
④
王某把民工看成自我实现人
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【单选题】
对于建立控制标准,哪一种说法不恰当?
①
标准应便于衡量
②
标准应有利于组织目标的实现
③
建立的标准不可以更改
④
建立的标准应当尽可能与未来的发展相结合
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【单选题】
根据马斯洛的需求层次论,下列需求哪项是按从低到高顺序排列的? (1) 就业保障 (2) 上司对自己工作的赞扬 (3)工作的挑战性 (4) 同乡联谊会 (5) 满足标准热量摄入量的食品
①
(5)(1)(4)(2)(3)
②
(5)(4)(1)(3)(2)
③
(5)(4)(1)(2)(3)
④
(5)(1)(3)(4)(2)
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【单选题】
矩阵结构这种组织形式适用于( )
①
工作内容变动频繁的组织
②
工作内容比较稳定的组织
③
每项工作的完成需要技术知识比较复杂的组织
④
每项工作的完成需要人手较多的情况
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【单选题】
在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于:
①
公司文化
②
政治手腕
③
经济条件
④
激励理论
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【单选题】
下列( )性质不属于管理的特性。
①
综合性
②
应用性
③
精确性
④
艺术性
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【单选题】
根据马斯洛的需求层次理论,可得如下结论:
①
对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响
②
越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
③
任何人都具有五种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等
④
层次越高的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
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【单选题】
从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?
①
计划、控制、组织、领导
②
计划、领导、组织、控制
③
计划、组织、控制、领导
④
计划、组织、领导、控制
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