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【单选题】【消耗次数:1】
预制钢筋混凝土梁搁置在墙上时,常需在梁与砌体间设置混凝土或钢筋混凝土垫块,其目的是
①
扩大传力面积
②
简化施工
③
增大室内净高
④
减少梁内配筋
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相关题目
【判断题】
当梁与钢筋混凝土梁或柱整体连接时,支座内可不设置箍筋。 ()
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于钢筋混凝土梁配筋的说法,正确的是()
①
A.纵向受拉钢筋应布置在梁的受拉区
②
B.梁的箍筋主要作用是承担剪力的固定主筋位置
③
C.梁的箍筋直径最小可采用4mm
④
D.当梁的截面高度小于200mm时,不应设置箍筋
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【单选题】
钢筋混凝土梁内箍筋过多,将发生()。
①
斜压破坏
②
剪压破坏
③
斜拉破坏
④
发生弯曲破坏,不发生剪切破坏
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【多选题】
对钢筋混凝土梁内的箍筋需要标出钢筋的()。
①
直径
②
间距
③
根数
④
级别
⑤
位置
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【单选题】
钢筋混凝土梁在正常使用荷载下( )。
①
通常是带裂缝工作的
②
一旦出现裂缝,沿全长混凝土与钢筋间的黏结力丧失
③
一旦出现裂缝,裂缝贯通全截面
④
通常是不带裂缝工作的
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【单选题】
钢筋混凝土适筋梁随着弯矩增大,截面曲率呈()变化。
①
悬链线
②
抛物线
③
直线
④
曲线
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【单选题】
钢筋混凝土梁内配置箍筋的主要目的之一是()。
①
提高混凝土的强度
②
弥补纵向钢筋的不足
③
承受弯矩
④
承受剪力
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【单选题】
与素混凝土梁相比,适量配筋的钢筋混凝土梁的承载力和抵抗开裂的能力( )。
①
均提高很多
②
承载力提高很多,抗裂提高不多
③
抗裂提高很多,承载力提高不多
④
均提高不多
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【多选题】
对钢筋混凝土梁内的受力筋和架立筋需要标出钢筋的()。
①
直径
②
间距
③
根数
④
级别
⑤
位置
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【单选题】
现浇钢筋混凝土单向板肋梁楼盖的主次梁相交处,在主梁中设置附加横向钢筋的目的是()。
①
承担剪力
②
防止主梁产生过大的挠度
③
防止主梁由于斜裂缝引起的局部破坏
④
防止主梁发生受弯破坏
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随机题目
【单选题】
组织学习的研究开始于( )。
①
20世纪50年代
②
20世纪80年代
③
20世纪90年代
④
20世纪7O年代
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【单选题】
行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有()的特性。
①
稳定性
②
实践性
③
强制性
④
软约束性
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【单选题】
行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()。
①
目标导向功能
②
阻抑功能
③
凝聚功能
④
控制功能
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【单选题】
罗宾?斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了( )。
①
系统变革模式
②
情境变革模式
③
适应循环的变革模式
④
渐进式变革模式
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【单选题】
行政组织决策的目的是为了实现()。
①
集体利益
②
个人利益
③
社会的共同利益
④
组织利益
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【单选题】
勒温将领导者的作风没有()类型。
①
专制
②
民主
③
放任
④
独裁
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【单选题】
信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为( )。
①
非正式沟通
②
单向沟通
③
双向沟通
④
正式沟通
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【单选题】
从某种意义上讲权力是一种( )。
①
决断力
②
凝聚力
③
执行力
④
影响力
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【单选题】
权力性影响力不源于()。
①
法律
②
金钱
③
职位
④
暴力
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【单选题】
组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为( )。
①
下行沟通
②
单向沟通
③
平行沟通
④
上行沟通
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