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【判断题】【消耗次数:1】
地基是建筑物的主要承重构件,处在建筑物地面以下,属于隐蔽工程。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
楼板层是建筑物中分隔上下空间的水平承重构件。
①
正确
②
错误
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【单选题】
建筑物的六大组成部分中属于非承重构件的是
①
楼梯
②
门窗
③
屋顶
④
吊顶
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【单选题】
建筑物的六大组成部分中属于非承重构件的是
①
楼梯
②
门窗
③
屋顶
④
吊顶
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【判断题】
建筑物最下部的承重构件是地基,它的作用是把房屋上部的荷载传给基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
建筑是建筑物和构筑物的统称,以下哪种属于建筑物?
①
住宅、堤坝等
②
学校、电塔等
③
工厂、水塔
④
工厂、展览馆等
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【单选题】
建筑是建筑物和构筑物的统称,( )属于建筑物。
①
住宅、堤坝等
②
学校、电塔等
③
工厂、水塔等
④
工厂、展览馆等
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【单选题】
确定建筑物总平面布置、主要建筑物地基基础方案是在哪个阶段?:。
①
A可行性研究勘察阶段
②
B初步勘察阶段
③
C详细勘察阶段
④
D施工勘察阶段
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【单选题】
凡涂抹在建筑物或建筑构件表面的砂浆,统称为( )。
①
耐酸抹面砂浆
②
抹面砂浆
③
普通抹面砂浆
④
特种抹面砂浆
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【单选题】
建筑物结构承重可分为()
①
墙承重式、框架结构
②
墙承重式
③
半框架结构,框架结构
④
墙承重式、框架结构、空间结构、半框架结构
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【单选题】
在建筑物中,与建筑物不相连通的建筑部件,怎样计算建筑面积()。
①
不计算面积
②
1/2面积
③
全面积
④
1/4面积
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随机题目
【判断题】
绩效管理纵向程序是按照组织层级自上而下进行的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬制度就是工资制度。
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业劳动安全卫生管理体系的基本原则是( )。
①
经理、厂长“一把手”负责制
②
人人有责
③
安全第一
④
确保效率
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【多选题】
根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括( )。
①
合同期限
②
工作内容
③
试用期限
④
劳动纪律
⑤
保密事项
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【多选题】
常见的工作评估法从操作的繁杂程度看,( )最繁杂,( )最简单。
①
点数法
②
分类法
③
序列法
④
因素比较法
⑤
市场定价法
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【多选题】
劳动安全卫生的法律有( )。
①
宪法
②
安全生产法
③
职业病防治法
④
劳动法
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【多选题】
工伤保险制度实施的原则( )。
①
无责任补偿原则
②
经济损失补偿与事故预防及职业病康复相结合的原则
③
与非因公伤残相区别,待遇标准从优原则
④
个人不缴费原则
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【多选题】
关键事件法的缺点是( )。
①
时间跨度大
②
费时、费力且费用较高
③
不能在员工之间进行比较
④
只能定性分析,不能定量分析
⑤
使考评者和员工忽视行为的过程
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【多选题】
心理学家认为,个体发展的任何一个过程都受( )的影响,而个人职业生涯的发展则是这三个因素相互作用的结果。
①
年龄阶段
②
个人目标
③
历史阶段
④
非规范事件E.社会家庭
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【多选题】
职业咨询预测法是对受测对象的择业方向提出建议的方法。主要测评工具有:( )。
①
能力倾向测验
②
职业兴趣测验
③
人格测验
④
价值问卷
⑤
职业生涯问卷
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