【单选题】【消耗次数:1】
泛水系屋面防水层与垂直墙交接处的防水处理,其常见高度为
120
180
200
250
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①  正确
②  错误
【判断题】 刚性防水屋面是指用刚性材料做防水层的屋面。其防水层采用防水砂浆和防水细石混凝土。
①  正确
②  错误
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①  沿口
②  女儿墙
③  变形缝
④  垂直面
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①  保温层
②  保护层
③  找平层
④  基层
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①  隔汽层
②  隔声层
③  隔离层
④  隔热层
【单选题】 混凝土刚性防水屋面中,为减少结构变形对防水层的不利影响,常在防水层与结构层之间设置
①  隔蒸汽层
②  隔离层
③  隔热层
④  隔声层
【单选题】 下列材料中用()做防水层的屋面属于刚性防水屋面。
①  三元乙丙橡胶
②  油毡
③  防水混凝土
④  绿豆砂
【单选题】 刚性防水屋面的防水层应设置分仓缝,()的设置是不必要的。
①  屋面板的支撑端
②  防水层与立墙交接处
③  屋面转折处
④  纵横墙交接处
【单选题】 屋面防水中泛水高度的最小值为
①  150
②  200
③  250
④  300
【单选题】 有关细石混凝土屋面防水层的说法,错误的是:( )
①  防水层厚30mm
②  细石混凝土等级至少为C20
③  防水层内双向配筋网片φ6@100
④  防水层设置分格缝
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①  从出生到14岁
②  15岁到24岁
③  25岁到44岁
④  45岁到65岁
【单选题】 基本工资的计量形式有( )
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 职业生涯的维持阶段是在( )
①  从出生到14岁
②  15岁到24岁
③  25岁到44岁
④  45岁到65岁
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①  组织外部环境
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【单选题】 考评对象的基本单位是( )
①  考评要素
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①  资源
②  成本
③  工具
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【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
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【多选题】 绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多,常见的有( )
①  定额工资
②  记件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  技术工资
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  岗效工资制
⑥  重合可变型岗位工资制
⑦  社会保险权