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【单选题】【消耗次数:1】
领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的,而是许多因素互相作用的结果,与领导者所处的环境关系甚大,这种领导方式是?
①
专制型领导方式
②
民主参与型领导方式
③
放任型领导方式
④
权变型领导方式
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相关题目
【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
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【单选题】
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适合于()
①
高工作低关系情形
②
高工作高关系情形
③
低工作高关系情形
④
低工作低关系情形
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【单选题】
事务型领导者又称()
①
魅力型领导者
②
变革型领导者
③
战略型领导者
④
维持型领导者
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【单选题】
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:( )
①
纪律严格,管理规范,赏罚分明
②
组织成员具有高度的独立自主性
③
按规章管理,领导者不运用权力
④
员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性
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【单选题】
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:
①
纪律严格,管理规范,赏罚分明
②
组织成员具有高度的独立自主性
③
按规章管理,领导者不运用权力
④
员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
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【单选题】
根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主和放任三种类型。其中“民主式”的领导方式的主要优点是()
①
纪律严格、管理规范、赏罚分明
②
组织成员具有高度的独立自主性
③
按规章管理,领导者不运用权力
④
员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
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【判断题】
变革型领导者与交易型领导是互补的,虽然它们的重要程度不相同
①
正确
②
错误
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【单选题】
在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式,哪种方式好与不好,关键取决于各种客观因素,这种观点是( )的观点
①
领导行为连续统一体理论
②
随机制宜理论
③
管理方格理论
④
情境领导理论
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【单选题】
( )是与交易型领导相比较而提出的。
①
民主型领导
②
变革型领导
③
专治型领导
④
放任型领导
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【单选题】
( )与魅力型领导一样,关注的主题是将领导者视为通过其语言、创意和行为来鼓舞下属的个人。
①
民主型领导
②
变革型领导
③
专治型领导
④
放任型领导
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随机题目
【单选题】
( )指群体对其成员的约束力量。有利于维护群体稳定保持团结,但有时会导致群体成员迫于情势而改变态度。
①
群体压力
②
群体心理
③
群体行为
④
群体态度
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【单选题】
( )则是指个人在社会关系体系中处于特定社会地位,并符合社会要求的一套个人行为模型。
①
心态
②
角色
③
心理
④
空间
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【判断题】
在社会转型的大背景下,网民心理表现得十分复杂,其中不但受中国传统文化的熏陶,而且受西方各种理论、流派和思潮的冲击。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络同辈群体指由地位大体相同的人组成的关系密切的群体。如热爱户外运动、喜爱某位明星、喜爱某类游戏等。网民自愿加入,满足交往、安全、被尊重和自我实现的心理需求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络意见领袖是随着社会发展自发产生的, 不能通过积极培养而壮大数量,提升素质。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网民们虽具有个性化心理倾向,但网民的社会心理实质上具有“他人导向自我中心”的“亚文化”特征。也就是说,网民的舆情表达既零散纷乱又呈现出群体极化特征。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会管理者应充分重视网络意见领袖在舆情事件中的作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
以人为本的思想在我国由来已久,最早明确提出“以人为本”的是春秋时期春秋战国名相管仲。
①
正确
②
错误
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【多选题】
我们可以从以下三个方面入手,来讨论治理理念与制度创新。即( )
①
制度革新
②
以人为本
③
公开透明
④
促进参与
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【多选题】
我们可以从以下三个方面入手,来充分发挥网络意见领袖的作用。即( )
①
群体培养
②
正确对待
③
培养团结
④
依法引导管理
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