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【判断题】【消耗次数：1】
户外环境美化与装饰应坚持因地制宜的基本原则。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 户外环境美化与装饰应依据幼儿园的环境、自然条件、建筑物特点等加以巧妙设计和装饰。
①  正确
②  错误
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【判断题】 要因地制宜建立自然保护的生态红线。
①  对
②  错
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【判断题】 低影响开发技术和设施选择应遵循以下原则：注重资源利用，保护生态环境，因地制宜，并与其他专业密切配合。（　　）
①  对
②  错
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【多选题】 利润分配坚持的基本原则有（ ）。
①  坚持规范性原则，依法分配
②  坚持全局观念，兼顾各方利益
③  坚持分配与积累并重，兼顾近期利益与长远利益
④  坚持投资与收益对等，收益大小与投资比例相匹配
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【多选题】 推进各地区特色小镇和小城镇建设应坚持的基本原则包括（）。
①  A.坚持创新探索
②  B.坚持因地制宜
③  C.坚持产业建镇
④  D.坚持市场主导
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【多选题】 实施乡村振兴战略必须坚持的基本原则包括（）。
①  A.坚持因地制宜、循序渐进
②  B.坚持党的主体地位
③  C.坚持城乡独立发展
④  D.坚持乡村全面振兴
⑤  E.坚持人与自然和谐共生
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【多选题】 国际环境法的基本原则包括（）。
①  可持续发展原则
②  国家环境主权及不损害国外环境责权原则
③  共同但有区别的责任原则
④  国际环境合作原则
⑤  损害预防及风险预防原则
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【单选题】 创设幼儿园环境时应考虑不同地区、不同条件幼儿园的实际情况，因地制宜，因陋就简，这体现了(　)原则。
①  开放性　　
②  经济性　　
③  发展适宜性　　
④  参与性
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【判断题】 地下工程防水的设计和施工应遵循“防、排、截、堵相结合，刚柔相济，因地制宜，综合治理”的原则
①  正确
②  错误
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【单选题】 幼儿园户外环境装饰一般而言，小空间多用（）构图。
①  鸟瞰式
②  焦点式
③  散点式
④  动点式
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随机题目
【判断题】 绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方，人力资源部门作为服务性的职能部门，在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一线工人、技术工人和管理人员的绩效考评应当保持一致的频率才能保证合理公正的考评。
①  正确
②  错误
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【判断题】 图解式评价法是业绩评价中使用最为广泛的考评方法，是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。
①  正确
②  错误
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【多选题】 目标管理法的优点包括
①  结果易于观测
②  适合对员工提供建议
③  直接反映员工工作内容
④  适合对员工进行反馈和辅导
⑤  便于对不同部门间的绩效做横向比较
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【单选题】 （ ）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
①  同级考评
②  自我考评
③  外部人员考评
④  下级考评
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【判断题】 进行绩效考评时要选好时机，一般安排在每个任务周期完成之时或一个特定的任务完成之后进行绩效考评。
①  正确
②  错误
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【判断题】 不少考核者会将考核结果定在“中等”这一等级上，致使考核结果不能真实反映绩效差别，这犯了掌握评价标准过宽的错误。
①  正确
②  错误
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【多选题】 影响员工绩效的主要因素包括
①  技能
②  激励
③  环境
④  机会
⑤  公共政策
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【多选题】 绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有
①  选择考评方法
②  收集考评资料
③  明确绩效管理对象
④  提出考评要素和标准体系
⑤  对运行程序、实施步骤提出具体要求
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【单选题】 在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为
①  绩效计划面谈
②  绩效指导面谈
③  绩效考评面谈
④  绩效总结面谈
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