在一个长度为n的顺序存储线性表中，向第i个元素（1￡ i￡n）之前插入一个新元素时，需要依次后移（）个元素。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① A．n-i

② B．n-i+1

③ C．n-i-1

④ D．i

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】在一个长度为n的顺序存储线性表中，删除第i个元素（1￡ i￡n），需要前移（）个元素。

① A．n-i

② B．n-i+1

③ C．n-i-1

④ D．i

查看完整题目与答案

【单选题】在一个长度为n的顺序表中向第i个元素(0< i<n+l )之前插入一个新元素时，需向后移动（）个元素。

① n-i

② n-i+l

③ n-i-1

④ i

查看完整题目与答案

【单选题】在一个长度为n的顺序表中，若要在第i（1≤i≤n）个元素前插入一个元素时，则需向后移动（）个元素。

① n-i+1

② n-i-1

③ n-i

④ i

查看完整题目与答案

【单选题】在一个长度为n的顺序表中，若要删除第i（1≤i≤n）个元素，则需向前移动（）个元素。

① n-i+1

② n-i-1

③ n-i

④ i

查看完整题目与答案

【单选题】在一个长度为n的顺序表中删除第i个元素(0<=i<=n)时，需向前移动（）个元素。

① n-i

② n-i+l

③ n-i-1

④ i

查看完整题目与答案

【判断题】设顺序存储的线性长度为n，要在第i个元素之前插入一个新元素，按课本的算法当i= 1时，移动元素次数为2.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】设有一个长度为n的顺序表，要删除第i个元素需移动元素的个数为n-i。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】设顺序存储的线性表长度为n，要删除第i个元素，按课本的算法，当i=4时，移动元素的次数为3

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】若对n个元素进行直接插入排序，在进行第i趟排序时，假定元素r[i+1]的插入位置为r[j]，则需要移动元素的次数为（）。

① j-i

② i-j-1

③ i-j

④ i-j+1

查看完整题目与答案

【单选题】在长度为n的字符串S的第i个位置插入另外一个字符串，i的合法值应该是（）。

① i＞0

② i≤n

③ 1≤i≤n

④ 1≤i≤n+1

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（）

① 对象分析法

② 结构模块法

③ 榜样分析法

④ 调查咨询法

查看完整题目与答案

【单选题】先选择若干标准职位，比较确定若干共有的基本评价因素，然后将其他职位与之比较，确定其价值与等级的方法是（）

① 因素分解法

② 因素比较法

③ 经验排序法

④ 因素评分法

查看完整题目与答案

【单选题】从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？

① 体质

② 智力

③ 思想

④ 技能

查看完整题目与答案

【单选题】通过示范，教一名工人如何操作→台车床，这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )

① 员工培训

② 绩效考核

③ 人员招聘

④ 职业管理

查看完整题目与答案

【单选题】把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（）

① 自我中心式、非理性化家族管理

② 以人为中心、非理性化家族管理

③ 以人为中心、理性化团队管理

④ 自我中心式、理性化团队管理

查看完整题目与答案

【单选题】工作分析中方法分析常用的方法是（）

① 关键事件技术

② 职能工作分析

③ 问题分析

④ 流程图

查看完整题目与答案

【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、祔得到必要的现金补偿。这是哪种祔保险制度？（）

① 养老保险

② 医疗保险

③ 失业保险

④ 工伤保险

查看完整题目与答案

【单选题】研究个人的目标行为受到阻碍后，如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是（）

① 期望理论

② 公平理论

③ 强化理论

④ 挫折理论

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 人员规划

查看完整题目与答案