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【单选题】【消耗次数:1】
在TCP/IP协议簇中,()协议属于网络层的无连接协议。
①
IP
②
SMTP
③
UDP
④
TCP
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在TCP/IP协议簇中,()协议属于网络层的无连接协议。
①
IP
②
SMTP
③
UDP
④
TCP
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【单选题】
在TCP/IP协议簇中,()属于自上而下的第二层。
①
ICMP
②
SNMP
③
UDP
④
IP
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【判断题】
在TCP/IP体系中,IP属于应用层协议。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列不属于TCP/IP参考的网络层协议的是( )
①
IP协议
②
ICMP协议
③
ARP
④
DNS
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【单选题】
TCP∕IP协议簇的最高层是( )
①
会话层
②
表示层
③
网络层
④
应用层
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【多选题】
下列层属于TCP/IP协议层的是( )
①
应用层
②
传输层
③
表示层
④
会话层
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【单选题】
下列协议中不属于TCP/IP应用层协议的是( )。
①
UDP
②
FTP
③
SMTP
④
DNS
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【单选题】
下列协议中不属于TCP/IP应用层协议的是( )。
①
SMTP
②
UDP
③
DNS
④
FTP
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【单选题】
TCP/IP协议称为()。
①
网际协议
②
中转控制协议
③
Network内部协议
④
传输控制协议/网际协议
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【多选题】
在TCP/IP协议中,论述正确的有:( )。
①
TCP是面向连接的协议
②
UDP是非面向连接的协议
③
ARP是完成物理地址到IP地址的转换
④
RARP是实现物理地址到IP地址转换的协议
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随机题目
【多选题】
为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
①
职业介绍
②
信息服务
③
职业培训
④
失业保险
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【多选题】
劳动力市场作为一种特殊市场,它的运行体系包括( )。
①
劳动力市场主体
②
劳动力市场的运行规律
③
劳动力市场规则
④
劳动力市场的服务体系
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【单选题】
在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是
①
工资歧视
②
就业歧视
③
职业歧视
④
人力资本投资歧视
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【单选题】
在完全竞争的市场条件下,决定工资的基础是()
①
劳动价值
②
劳动力价值
③
劳动力需求弹性
④
劳动力供给弹性
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【单选题】
根据主体均衡的条件,主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是()
①
工资率大于边际替代率
②
工资率小于边际替代率
③
工资率等于边际替代率
④
工资率等于边际技术替代率
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【单选题】
由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()
①
人力资本投资的补偿性工资差别
②
效用均等化的补偿性工资差别
③
竞争性工资差别
④
垄断性工资差别
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【判断题】
在其它条件一定时,非劳动收入越高,人们选择工作的可能性越大。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,随着工资率提高,劳动供给会减少,原因是()
①
收入效应大于替代效应
②
收入效应小于替代效应
③
收入效应大于规模效应
④
替代效应小于规模效应
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【判断题】
在物价上涨的情况下,货币工资不变,实际工资也不会改变
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动经济学研究的起点是工资理论。
①
正确
②
错误
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