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【单选题】【消耗次数:1】
要把学校里行政楼和实验楼的局域网互连,可以通过()实现。
①
交换机
②
MODEM
③
中继器
④
网卡
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相关题目
【单选题】
要把学校里行政楼和实验楼的局域网互连 ,可以通过( )实现。
①
网卡
②
MODEM
③
中继器
④
交换机
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【单选题】
按照网络类型分类,局域网交换机可以分为( )。
①
第2层交换机、第3层交换机、第4层交换机和第7层交换机
②
桌面交换机、工作组级交换机、部门级交换机和企业级交换机
③
机架式交换机、带扩展槽固定配置式交换机、不带扩展槽固定配置式交换机和可堆叠交换机
④
以太网交换机、快速以太网交换机、千兆位以太网交换机、FDDI交换机和ATM交换机
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【单选题】
按照应用规模分类,局域网交换机可以分为( )。
①
第2层交换机、第3层交换机、第4层交换机和第7层交换机
②
桌面交换机、工作组级交换机、部门级交换机和企业级交换机
③
机架式交换机、带扩展槽固定配置式交换机、不带扩展槽固定配置式交换机和可堆叠交换机
④
以太网交换机、快速以太网交换机、千兆位以太网交换机、FDDI交换机和ATM交换机
查看完整题目与答案
【单选题】
按照设备结构的特点分类,局域网交换机可以分为( )。
①
机架式交换机、带扩展槽固定配置式交换机、不带扩展槽固定配置式交换机和可堆叠交换机
②
第2层交换机、第3层交换机、第4层交换机和第7层交换机
③
以太网交换机、快速以太网交换机、千兆位以太网交换机、FDDI交换机和ATM交换机
④
桌面交换机、工作组级交换机、部门级交换机和企业级交换机
查看完整题目与答案
【单选题】
按照网络体系的分层结构分类,局域网交换机可以分为( )。
①
机架式交换机、带扩展槽固定配置式交换机、不带扩展槽固定配置式交换机和可堆叠交换机
②
以太网交换机、快速以太网交换机、千兆位以太网交换机、FDDI交换机和ATM交换机
③
桌面交换机、工作组级交换机、部门级交换机和企业级交换机
④
第2层交换机、第3层交换机、第4层交换机和第7层交换机
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【单选题】
按照应用规模分类,局域网交换机可以分为桌面交换机、工作组级交换机、部门级交换机和企业级交换机,其中( )是功能最强的交换机,在企业网络中作为骨干设备使用。
①
部门级交换机
②
工作组级交换机
③
桌面交换机
④
企业级交换机
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【单选题】
在局域网中使用交换机有什么好处 ? ( )
①
它可以增加广播域的数量
②
它可以减少广播域的数量
③
它可以增加冲突域的数量
④
它可以减少冲突域的数量
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【判断题】
网络互联常用的设备有中继器、路由器、网关、交换机等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
帧中继网是为局域网互连设计的。
①
正确
②
错误
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【简答题】
以太网交换机有何特点?用它怎样组成虚拟局域网?
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随机题目
【单选题】
人力资源战略是一种重要的( )。
①
成本战略
②
职能战略
③
目标战略
④
总体战略
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
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【单选题】
以下对于人力资源职能转变描述不正确的是
①
从职能导向到战略导向
②
从内部重点到顾客重点
③
从主动出击到被动反应
④
从以行动为重点到以有效性为重点
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【单选题】
下列属于企业战略的特征的是( )
①
②③④
②
①②④
③
①③④
④
①②③④
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【单选题】
战略5P模型是由( )提出的。
①
明茨伯格
②
戴尔
③
舒勒
④
赵曙明
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【单选题】
当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制,个人在企业中的作用开始下降;企业内部的创新意识可能开始下降,各个工作岗位满员,空缺岗位很少,人员晋升困难,对有能力的人的吸引力可能下降时,这表明企业进入哪个阶段
①
成熟阶段
②
成长阶段
③
创业阶段
④
衰退阶段
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【单选题】
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是
①
①②③④
②
②③④
③
①②③
④
①②④
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【单选题】
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①
需要认识企业现状及人力资源现实表现
②
不仅要了解企业现状,更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势;不仅要了解现实的表现,更要认清人力资源的潜力和问
③
需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④
需要挖掘企业人力资源的潜力
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【单选题】
在传统人力资源规划的基本程序中,不包含( )。
①
人力资源供给分析
②
人力资源需求分析
③
企业核心能力认定
④
评估调整控制与更新
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【单选题】
( )是企业总体的、最高层次的战略。
①
公司战略
②
职能战略
③
市场战略
④
经营战略
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