【单选题】【消耗次数:1】
路由器在两个网段之间转发数据包时,读取其中的()地址来确定下一跳的转发路径。
目标IP
MAC
源IP
ARP
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【单选题】 路由器转发IP分组时,主要是根据IP地址的( )进行转发的。
①  对应的MAC地址
②  主机标识
③  网络标识
④  整个IP地址
【单选题】 ( )是路由器的数据包转发能力。
①  吞吐量
②  QOS
③  背板带宽
④  服务效率
【单选题】 IP路由器设计的重点是提高接收,处理和转发分组速度,其传统IP路由转发功能主要由()。
①  软件实现
②  硬件实现
③  专用ASIC实现
④  操作系统实现
【判断题】 路由器通过路由决定数据的转发,转发策略称为路由选择。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )支持多个电信接口,并能够在所有接口上同时全速转发IP数据包,同时还必须支持核心层中使用的路由协议。
①  接入服务器
②  调制解调器
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【单选题】 外部路由器真正有效的任务就是阻断来自( )伪造源地址进来的任何数据包
①  外部网
②  内部网
③  堡垒主机
④  内部路由器
【单选题】 外部路由器真正有效的任务就是阻断来自___伪造源地址进来的任何数据包
①  外部网
②  内部网
③  堡垒主机
④  内部路由器
【判断题】 ARP协议的作用是将主机的IP地址映射成Mac地址。
①  正确
②  错误
【判断题】 连到Internet的任何两台主机/路由器能使用相同的IP地址。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )协议实现了IP地址与MAC地址之间的转换。
①  HTTP
②  ARP
③  FTP
④  IP
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【判断题】 所有排序法都属于相对评价法。
①  正确
②  错误
【判断题】 在绩效管理的所有环节中,管理者都必须与被评价的个人进行充分的交流,而不是单方面地下达指标和任务。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效标准包括绩效实现程度的等级以及各等级的定义。
①  正确
②  错误
【判断题】 在设计绩效指标时,要坚持可度量性原则,及时定性指标也要 尽可能借助数学手法将其量化。
①  正确
②  错误
【判断题】 结果法受主观因素的影响较大。
①  正确
②  错误
【判断题】 从信息的表达方式看,绩效反馈不仅可以使用明确的语言来传达,也可以采用暗示的方式,还可以采用物质或非物质的奖励方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 在面谈过程中,管理者不要过分强调员工的枝节问题,要抓住造成绩效问题的实质原因,进行建设性的指导。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。
①  正确
②  错误
【判断题】 绝对行为评价法是将员工在该工作中的表现与其他员工进行比较排序的方法。
①  正确
②  错误