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【判断题】【消耗次数：1】
高层协议决定了一个网络的传输特性。
① 正确
② 错误
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【单选题】 （ ）协议为基于点到点连接的多协议自寻址数据包的传输提供了一个标准方法。
①  DHCP
②  IP
③  TCP
④  PPP
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【单选题】 （ ）不是一个网络协议的组成要素之一
①  语法
②  语义
③  同步
④  体系结构
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【单选题】 用TCP/IP协议的网络在传输信息时，如果出了错误需要报告，采用的协议是（ ）。
①  HTTP
②  TCP
③  ICMP
④  SMTP
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【单选题】 用TCP／IP协议的网络在传输信息时，如果出了错误需要报告，采用的协议是（）
①  ICMP
②  HTTP
③  TCP
④  SMTP
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①  ICMP
②  HTTP
③  TCP
④  SMTP
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【判断题】 高层互连是指互联传输层以上各层协议不同的网络，其主要互联设备是路由器。
①  正确
②  错误
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【判断题】 复议决定改变原具体行政行为错误的，人民法院判决撤销复议决定时，可以责令复议机关重新作出复议决定。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 在下列网络协议中，( )是简单邮件传输协议
①  SMTP
②  TCP/IP
③  HTTP
④  FTP
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随机题目
【单选题】 校园招聘是招收应届毕业人才的主要途径它主要适用于（ ）。
①  获取初级人员
②  获取中层人员
③  获取高层人员
④  加速企业文化的形成
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【单选题】 企业可通过营造一种积极向上、团结和谐的人际氛围和工作、生产、生活环境使大家心情舒畅地工作让优秀的人才彼此相互依恋增强企业的凝聚力和吸引力。这种留人方法属于（ ）。
①  文化留人
②  薪酬留人
③  事业留人
④  感情留人
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【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国不允许内地用人单位招收台、港、澳居民来大陆就业。
①  正确
②  错误
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【单选题】 招聘费用最高的招聘方式是（ ）。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  人才交流会
④  网络招聘
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【判断题】 奖金是对员工前一段时期工作业绩的肯定它的发放形式一般比较固定。
①  正确
②  错误
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【判断题】 福利的本质是一种补充性报酬其显著特点是往往不以货币形式直接支付多以实物或服务的形式支付。
①  正确
②  错误
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【单选题】 工伤保险属于（ ）。
①  强制性福利
②  特种福利
③  非强制性福利
④  “自助餐”式福利
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【单选题】 对作业时间内人体做功的多少和能量消耗的大小所做的岗位分析属于 。
①  劳动资料分析
②  劳动条件分析
③  劳动环境分析
④  劳动强度分析
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【单选题】 民族自治地方的企事业单位在招收人员的时候要优先招收（ ）。
①  妇女
②  退出现役的军人
③  残疾人
④  少数民族人员
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