答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
一个数据库只能对应一个应用程序,即一个数据库只能为一个应用程序所用。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
一个数据库管理系统就是应用程序与数据之间的接口,它负责创建数据库。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一个数据库不是SQL Server 的系统数据库( )
①
master数据库 ?
②
msdb数据库
③
pubs数据库 ?
④
model数据库
查看完整题目与答案
【判断题】
在开发一个数据库应用系统的时候,设计的数据库范式越高越好。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
在一个数据库应用系统设计的过程中,第3个阶段是( )。
①
需求分析
②
概念设计
③
逻辑设计
④
物理设计
查看完整题目与答案
【判断题】
一个数据库应用系统开发过程的第1个阶段是概念设计。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
要建立一个数据库,需要经过()设计阶段。
①
概念设计
②
库结构设计
③
模块设计
④
物理设计
查看完整题目与答案
【判断题】
一个数据表只能有一个唯一外码。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
当一个应用程序窗口被最小化后,该应用程序将______。
①
被删除
②
缩小为图标,成为任务栏中的一个按钮
③
被取消
④
被破坏
查看完整题目与答案
【判断题】
日志文件的推荐扩展名为.ldf,用于存放恢复数据库的所有日志信息。每个数据库只能有一个日志文件。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
万方数据库是一个全文数据库。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①
以人为本
②
胜任力
③
员工参与
④
员工关系管理
查看完整题目与答案
【单选题】
下列不属于意义学习的条件的一项是( )。
①
材料本身必须具有逻辑意义
②
学习者认知结构必须具有能够同化新知识的适当的认知结构
③
学习者必须具有积极主动地将新知识与认知结构中的适当知识加以联系的倾向性,并使两者相互作用
④
学习材料要高于学习者的能力范围
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源开发是指由( )设计的满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性活动。
①
个人
②
社会
③
组织
④
工作需要
查看完整题目与答案
【单选题】
学习策略一般包括认知策略、元认知策略和( )。
①
记忆策略
②
资源管理策略
③
思维策略
④
学习方法
查看完整题目与答案
【判断题】
根据认知主义学习理论,学习的实质是在主体内部构造完形。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
嵌入式学习是将学习真正“嵌入”到日常工作中,使学习的知识能得到有效的转化。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
加涅的教学理论认为教师的“教”才是获得学习结果的内因,学生的“学”只是外因,所以应“以教论学”。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
认知策略不属于学习成果的类型。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
行为学习理论是指教师掌握塑造和矫正学生行为的方法,为学生创设一种环境,尽可能在最大程度上强化学生的合适行为,消除不合适行为。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
标杆学习在创建学习型组织中的运用过程中,要找出企业运营瓶颈,从而确定基准化的内容和领域。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案