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【单选题】【消耗次数：1】
以下哪个速率不可能是调制解调器的速率？（ ）
① 56Kbps
② 33.6Kbps
③ 22.8Kbps
④ 128Kbps
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【单选题】 以下哪个速率不可能是调制解调器的速率？（ ）
①  56Kbps
②  33.6Kbps
③  22.8Kbps
④  128Kbps
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【单选题】 调制解调器的作用是____。
①  控制并协调计算机和电话网的连接
②  负责接通与电信局线路的连接
③  将模拟信号转换成数字信号
④  实现模拟信号与数字信号相互转换
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【单选题】 调制解调器（Modem）的功能是实现（ ）。
①  数字信号的编码
②  模拟信号的放大
③  数字信号的整形
④  模拟信号与数字信号间的转换
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【单选题】 调制解调器中的调制器的作用是（ ）。
①  将不归零信号转换为归零信号
②  将数字数据转换为模拟信号
③  将模拟信号转换为数字数据
④  将模拟数据转换成数字信号
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【单选题】 调制解调器用于（）。
①  在普通电话线上发送和接收数据
②  语音识别
③  连接计算机和局域网
④  字符识别
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【单选题】 调制解调器（MODEM）的主要功能是 ( ) 。
①  模拟信号的放大
②  数字信号的整形
③  模拟信号与数字信号的转换
④  数字信号的编码
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【判断题】 在宽带接入中，调制解调器是成对使用的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 调制解调切实调制器和解调器的的组合器件。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在数据通信中，利用电话交换网与调制解调器进行数据传输的方法属于（）。
①  频带传输
②  宽带传输
③  基带传输
④  IP传输
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【单选题】 短期预测的时间范围不可能是以下那种情况
①  几天
②  几周
③  几十年
④  几个月
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随机题目
【判断题】 技能成果的测量方法是笔试、工作样本测试。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动。这说明职业具有群体性。
①  正确
②  错误
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【多选题】 管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①  和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②  维持培训机制，监控培训计划的进展
③  为受训者提供应用新技能的机会
④  评估受训者的工作业绩
⑤  经常进行正面强化
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【多选题】 人员开发方法主要有：（ ）。
①  正规教育
②  在职体验
③  人际互助
④  人员测评
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【判断题】 受训者在工作中成功应用了培训内容，而且使用频率或改善绩效达到了某一标准，会得到加薪并将此记录在案，以作晋升依据。
①  正确
②  错误
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【判断题】 ?组织再造的出发点是解决组织流程的欠缺效率、不流畅，是以组织作为载体与平台，通过将企业中的权力、责任、利益进行再分配，再造企业的竞争能力。
①  正确
②  错误
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【判断题】 ?三环学习考虑的是组织结构和战略层面上的变革。三环学习的基础是集体智慧。所关注的问题是：“我们是否能参与战略、目标等的变革”。
①  正确
②  错误
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【判断题】 受训后员工的工作是按照让他们能使用新技能的方式来设计，这个工作的特点应能起到督促或提醒受训者应用在培训中获得的新知识技能和行为方式的作用。
①  正确
②  错误
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【多选题】 培训成果转化的方法有（）。
①  建立学习小组
②  行动计划
③  多阶段培训方案
④  应用表单
⑤  营造支持性的工作环境
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【多选题】 传统职业生涯发展经历了（ ）这几个阶段。
①  探索阶段
②  立业阶段
③  维持阶段
④  多元阶段
⑤  离职阶段
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