【单选题】【消耗次数:1】
假定p所指对象的值为25,p+1所指对象的值为42,则*p++的值为( )。
25
42
26
43
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【单选题】 假定p所指对象的值为25,p+1所指对象的值为42,则*p++的值为( )。
①  25
②  42
③  26
④  43
【单选题】 假定p所指对象的值为25,p+1所指对象的值为42,则执行*p++运算后,p所指对象的值为( )。
①  25
②  42
③  26
④  43
【单选题】 假定p所指对象的值为25,p+1所指对象的值为42,则执行*p++运算后,p所指对象的值为( )。
①  25
②  42
③  26
④  43
【单选题】 假定p所指对象的值为25,p+1所指对象的值为42,则*++p的值为( )。
①  25
②  42
③  26
④  43
【单选题】 假定p所指对象的值为25,p+1所指对象的值为42,则*++p的值为( )。
①  25
②  42
③  26
④  43
【单选题】 假定p所指对象的值为25,p+1所指对象的值为42,则执行*p++运算后,p所指对象的值为( )。
①  25
②  42
③  26
④  26
【单选题】 假定p所指对象的值为25,p+1所指对象的值为42,则执行(*p)++运算后,p所指对象的值为( )。
①  25
②  42
③  26
④  43
【单选题】 假定p所指对象的值为25,p+1所指对象的值为42,则执行(*p)++运算后,p所指对象的值为( )。
①  25
②  42
③  26
④  43
【单选题】 假定整数指针p所指数据单元的值为30,p+1所指数据单元的值为40,则执行*p++后,p所指数据单元的值为?
①  40
②  30
③  70
④  10
【单选题】 假定要访问一个结构指针p所指对象中的b指针成员所指向的对象,则表示方法为( )。
①  p-b
②  p.b
③  *(p-b)
④  *(b-p)
随机题目
【单选题】 企业文化传播按照受众不同可以分为内部传播和()传播
①  大众
②  外部
③  媒体
④  自发
【判断题】 企业文化建设的最高境界是让文化理念融在思想里,沉淀在流程中,落实到岗位上,体现在行动中,要达到这一境界,企业文化传播必不可少。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业()传播企业文化是一种正式的组织传播形式,将企业的理念、价值观、行为规范等形成各种制度,并在工作实践中指导员工的行为,比如形成员工指导手册、企业规章制度等。
①  对外
②  对内
③  自我
④  制度
【单选题】 办好企业内部报纸的基础,不包括:1.取得支持。2.确定刊名。3.版面划分。4.编采网络建设。
①  取得支持
②  确定刊名
③  编采网络建设
④  找全资源
【判断题】 企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①  正确
②  错误
【单选题】 企业文化变革所面临的阻力不包括
①  注重个人利益或小团体利益的陋习
②  传统企业文化中创新文化的缺乏
③  传统企业文化的特有惯性
④  管理经验不足
【单选题】 文化()指外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透并融为一体的过程
①  交流
②  进步
③  融合
④  传播
【单选题】 企业文化()是指为了使企业的发展与环境相匹配,根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,并不断创新和发展的活动过程
①  传播
②  创新
③  融合
④  交流
【判断题】 建立学习型组织和业务流程再造,是当今最前沿的管理理念。为了在知识经济条件下增强企业的竞争力,在世界排名前100家企业中,已有40%的企业以”学习型组织”为样本,进行脱胎换骨的改造。
①  错误
②  正确
【判断题】 中国传统文化重视集体主义的力量,其有利于在企业中培育忠诚的企业文化和团队精神,有助于形成团队凝聚力和竞争力,有助于企业整体目标的实现。
①  正确
②  错误