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【判断题】【消耗次数:1】
Intranet的设计原则包括:可伸缩性原则、功能分解原则、结构安全性原则、可用性与可靠性原则。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
以下Intranet的设计原则中错误的是( )。
①
可移植性原则
②
可伸缩性原则
③
可用性与可靠性原则
④
功能分解原则
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【单选题】
设备改造应遵循的原值:针对性原则、技术先进适用性原则、经济性原则、( )
①
工艺性原则
②
实施性原则
③
可行性原则
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【判断题】
创编幼儿园体育活动性游戏必须贯彻游戏设计的原则,主要有趣味性原则、教育性原则和量力性原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
银监会2007年颁布的《贷款风险分类指引》规定贷款分类应遵循以下原则:流动性原则、及时性原则、重要性原则、效益性原则。
①
正确
②
错误
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【多选题】
供给侧结构性改革调控体系的主要原则包括( )。
①
市场发挥决定性作用原则
②
稳中求进的原则
③
结构性调控为主的原则
④
注重政策效益和调控质量的原则
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【单选题】
( )包括商品实用性、可靠性、寿命、安全性与卫生性等
①
外观质量
②
经济质量
③
内在质量
④
自然属性
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【单选题】
进行市场定位策划需要遵循两个基本原则:可入性原则和价值性原则。( )
①
对
②
错
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【判断题】
商业银行的经营活动必须遵循盈利性、安全性和流动性原则。
①
正确
②
错误
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【单选题】
研究问题的确定要考虑三个原则:价值型原则、科学性原则和( )。
①
可行性原则
②
机能性原则
③
知识性原则
④
实践性原则
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【判断题】
备学生时必要坚持几种基本原则是主体性原则、差别性原则和平等性原则
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
三方协议书丢失之后必须进行登报声明,对报纸的要求是( )
①
省一级的报纸即可
②
必须是《廊坊日报》
③
必须是《河北日报》
④
地级市以上的报纸即可
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【多选题】
劳动争议发生后,当事人的哪一行动合法?( )
①
应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成方可申请仲裁
②
对仲裁裁决不服的,不可向人民法院提起诉讼
③
对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理的通知或决定,裁决不服的,应当乍接到通知六十日后,再行申诉
④
对不予受理的通知不服,可向人民法院起诉,人民法院应予受理
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【多选题】
毕业生就业协议明确三方的权利和义务,具有( )
①
法律约束力
②
道德约束力
③
行为约束力
④
刑法约束力
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【多选题】
你在一份报纸上同时发现了你感兴趣的5家公司的招聘广告,你很激动的想要全部应征他们的职位。为了尽可能多的获得机会,你应该( )
①
立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信
②
针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求,修改标准的简历和标准的求职信,然后寄出,因此,所寄出的简历与标准版本相比,基本内容相同,但更有针对性
③
理科寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信(最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求)
④
突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信
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【多选题】
登记失业并自主创业的高校毕业生,如自筹资金不足,可申请( )小额担保贷款。
①
3万元
②
5万元
③
7万元
④
10万元
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【多选题】
劳动合同的解除是指( )
①
劳动合同的期限届满
②
双方约定的解除条件出现
③
劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
④
即对未履行的部分发生竞争力,同时也涉及已履行的部分
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【多选题】
《劳动法》规定,法定假日安排劳动者工作时,支付的工资不低于原工资的( )
①
150%
②
200%
③
300%
④
400%
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【多选题】
搞好同事间的工作协作应掌握一些主要原则,下列哪些原则不予考虑?( )
①
坚持目标一致
②
互相配合行动
③
坚持求同存异
④
及时汇报工作情况
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【多选题】
制作一份令人印象深刻的简历,你需要( )
①
使用具有较高水准的语句
②
非常简洁的表达,使用要点并包含工作相关的关键词
③
对收集到的成就和经历做深入的叙述
④
使用色彩明亮的纸张来打印简历
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【多选题】
毕业生简历上最为关键的因素是什么?( )
①
任职能力
②
课程成绩
③
相关经历
④
如何恰当的陈述上述内容
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