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【判断题】【消耗次数:1】
虚拟存储器是利用操作系统产生的一个假想的特大存储器,是逻辑上扩充了内存容量,而物理内存的容量并未增加。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
虚拟存储器是利用操作系统产生的一个假想的特大存储器,是逻辑上扩充了内存容量,而物理内存的容量并未增加。
①
正确
②
错误
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【判断题】
虚拟存储器是利用操作系统产生的一个假想的特大存储器,是逻辑上扩充了内存容量,而物理内存的容量并未增加。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
外存储器比内存储器容量大,但工作速度慢。
①
正确
②
错误
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【判断题】
与内存储器相比,外存储器容量大,价格低,但存储速度较慢。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
存储器分为内存储器和外存储器两类,下列哪种说法正确?
①
它们中的数据均可被CPU直接调用
②
其中只有外存储器中的数据可被CPU直接调用
③
它们中的数据均不能被CPU直接调用
④
其中只有内存储器中的数据可被CPU直接调用
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【单选题】
外存储器与内存储器相比,外存储器______。
①
速度快,容量大,成本高
②
.速度慢,容量大,成本低
③
速度快,容量小,成本高
④
.速度慢,容量大,成本高
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【判断题】
CPU访问存储器的时间是由存储器的容量决定的,存储器容量越大,访问存储器所需的时间越长
①
正确
②
错误
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【单选题】
计算机的内存储器比外存储器()。
①
更便宜
②
存储速度快
③
存储容量大
④
虽贵但能存储更多信息
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【单选题】
和外存储器相比,内存储器的特点是( )。
①
容量大、速度快、成本低
②
容量大、速度慢、成本高
③
容量小、速度快、成本高
④
容量小、速度快、成本低
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【单选题】
和外存储器相比,内存储器的特点是__
①
容量大、速度快、成本低
②
容量大、速度慢、成本高
③
容量小、速度快、成本高
④
容量小、速度快、成本低
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随机题目
【单选题】
为了便于记录销售信息,何总给销售部的每个员工都配备了一台电脑,这说明此时公司需要的资源是?
①
资金
②
信息
③
设施
④
人力
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【单选题】
何总的家政公司为了实现未来5-10年的远景规划,明确了具体的使命:提供给全市人民最优质的家政服务,并同时取得收益。公司制定了严格的制度,并对员工进行了培训。为了能够达到目标,公司召开了一次各区负责人会议,研究从现在到年底的工作任务安排。会议上何总向各个区的经理交代了各自的任务,并让他们在12月31日前按照要求完成,同时说明在年底进行绩效评估。接到任务后,各区经理立即召开会议,对工作作了详细的安排,将任务分配给每一个团队。然后,各团队又对任务进行分工,每个人负责一部分工作。但是在实际操作的过程中,出现了一些偏差。服务中心的人员发现,一些想寻找家政人员的客户因为公司提供的家政人员不合适而发愁,而服务中心的人员也没有办法替他们找到合适的家政人员,公司因此损失了一部分客户。 在评估公司发展目标的实现情况时,每个公司员工对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于?
①
会面
②
自我评估
③
高层领导评估
④
报告
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【单选题】
在对工作报告的反馈调查中,发现大部分听众都反映没有找到自己需求的信息,这属于没有考虑?
①
听众的特殊需求
②
听众的人数
③
听众想通过工作报告得到什么
④
听众对当前主题的了解程度
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【单选题】
在进行了绩效评估标准与分析之后,接下来要解决的关键问题不包括?①计划过程的每一步工作都做完了吗 ②如果完成了,我们还能做些什么以使它们下次做得更好 ③如果没完成,为了下次不犯同样的错误,我们应当从中吸取什么教训 ④团队的目标与整个组织的目标是否一致 ⑤各个团队之间的工作是如何协调一致的
①
②⑤
②
③④
③
①②
④
④⑤
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【单选题】
组织目标一般处于组织的哪一层?
①
最底层
②
最高层
③
中低层
④
中层
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【单选题】
思考和讨论对于学习是至关重要的,其中思考能帮助团队中的成员有?①承认感觉和直觉的重要性; ②由表及里、由浅入深; ③回顾和交流; ④改变思维方式。
①
①②③
②
②③④
③
①③④
④
①②④
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【单选题】
小王刚结束培训,现在人力资源部需要对他参加这次培训的学习效果进行评估,其中哪项属于这次评估的内容之一?
①
学习过程是否愉快
②
团队整体效率提高了多大幅度
③
在培训中是否学到了知识和技能
④
是否能在工作中应用培训所学的知识和技能
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【单选题】
2.老王组织的一队人,来自某单位的各个部门,准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目,前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此,老王计划在比赛日的前两个星期带领全队进行集中训练,这个团队的类型属于? ①有明确领导的团队②特别工作小组③项目小组④供销团队
①
①②④
②
①②③
③
②③④
④
①③④
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【单选题】
在面对冲突时,对他人需要的关注较高,对自身需要的关注较低,不发生争论,这种面对冲突的行为是?
①
折中
②
迁就
③
回避
④
对抗
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【单选题】
解决文化冲突的方法包括?①注重倾听;②允许任何个性存在;③强调文化;④确定团队有支持型的环境。
①
①③④
②
②③④
③
①②③
④
①②④
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