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【单选题】【消耗次数:1】
动态分区分配按进程的需求量分配内存分区,所以()。
①
分区的长度是固定的
②
分区的个数是确定的
③
分区的长度和个数都是确定的
④
分区的长度不是预先固定的,分区的个数是不确定的
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相关题目
【单选题】
动态分区分配按进程的需求量分配内存分区,所以( )。
①
分区的长度是固定的
②
分区的个数是确定的
③
分区的长度和个数都是确定的
④
分区的长度不是预先固定的,分区的个数是不确定的
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【判断题】
动态分区分配建立固定大小分区,依用户请求分配分区
①
正确
②
错误
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【单选题】
固定分区中各分区的大小是( )。
①
相同的
②
相同或者不同,但预先固定
③
根据进程要求确定
④
随进程个数而定
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【单选题】
固定分区中各分区的大小是()。
①
相同的
②
相同或者不同,但预先固定
③
根据进程要求确定
④
随进程个数而定
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【单选题】
硬盘上除主分区外的分区被称为( )
①
扩展分区
②
逻辑分区
③
引导分区
④
次分区
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【单选题】
分区管理中进行分区的是主存的( )。
①
系统区域
②
用户区域
③
程序区域
④
整个区域
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【单选题】
分区管理中进行分区的是主存的()。
①
系统区域
②
用户区域
③
程序区域
④
整个区域
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【单选题】
下列( )方式属于固定分区的存储方式。
①
将整个内存分为系统常驻区和用户区
②
在系统生成或系统启动时,将内存划分为若干个固定大小的连续分区
③
在程序装入时按照其所需的大小分配内存
④
利用重定位技术,动态的向内存低端移动用户程序
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【单选题】
动态分区管理方式下,分配作业的主存空间根据( )。
①
一张分区说明表
②
一张分区说明表和一张空闲分区表
③
一张“位示图”构成的分区说明表
④
由系统自定
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【单选题】
动态分区管理方式下,分配作业的主存空间根据()。
①
一张分区说明表
②
一张分区说明表和一张空闲分区表
③
一张“位示图”构成的分区说明表
④
由系统自定
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随机题目
【单选题】
在双因素激励理论中,满意的 对立面是()。
①
不满意
②
没有满意
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【单选题】
组织间沟通的重要基础,建立在()。
①
相互的全面了解
②
市场交易基础上的契约关系
③
相互信任的互惠关系
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【单选题】
下列选项中( )不是领导权力的来源。
①
法定权
②
奖赏权
③
模范权
④
任免权
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【单选题】
根据双因素理论,下列选项中()不属于激励因素。
①
成就
②
地位
③
责任
④
承认
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【单选题】
将沟通分为个体间沟通和群体间沟通是按照沟通的()来分类的。
①
功能
②
行为主体
③
组织系统
④
借助的中介和手段
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【单选题】
某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。
①
贫乏型
②
乡村俱乐部型
③
任务型
④
成就导向型
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【单选题】
管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是()。
①
乡村俱乐部型
②
贫乏型
③
中庸之道
④
团队型
⑤
任务型
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【单选题】
下列理论中属于管理者的关注点的是( )。
①
维护
②
挑战现状
③
长期视角
④
做正确的事
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【单选题】
在组织中,( )构成组织沟通最基本的内容,是最基本的协调工作。
①
群体间沟通
②
个体间沟通
③
组织间沟通
④
单向沟通
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【单选题】
在企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将哪一种人作为自己的攀比对象( )。
①
企业的高层管理人员
②
员工们的顶头上司
③
企业中其他部门的领导
④
与自己处于相近层次的人
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