decimal(p,s)数据类型属于字符型。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】可使用toString()把基本数据类型转换为字符串类型？

① 正确

② 错误

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【单选题】为了计算s=10!，则定义变量s时应该使用的数据类型是（）

① int

② unsigned

③ long

④ 以上三种类型均可

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【单选题】下列数据类型属于值类型的是

① struct

② class

③ interface

④ delegate

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【单选题】下面关于基本数据类型描述错误的是（）。

① 整型int在内存中占用4字节

② 浮点型float在内存中占用8字节

③ 字符型char在内存中占用1个字节

④ 整型long int 长整型占用4个字节

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【单选题】在Excel中，日期数据的数据类型属于( )

① 数字型

② 文字型

③ 逻辑型

④ 时间型

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【单选题】（）是关于C语言数据类型的正确叙述。

① 变量必须先定义后使用

② 不允许使用空类型

③ 枚举类型不是基本类型

④ 数组并不是构造类型

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【单选题】在下面几组数据类型中,全为最常用的基本数据类型的是（）

① 整型实型字符型

② 整型数组指针

③ 数组结构体共用体

④ 指针逻辑型空类型

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【单选题】以下选项中属于C语言的数据类型是（　　）。

① 复合型

② 双精度型

③ 逻辑型

④ 集合型

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【多选题】基本数据类型包括有（）。

① 整型

② 实型

③ 字符型

④ 字符串型

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【单选题】 Excel中的数据类型包括（）。

① 日期时间型

② 以上都是

③ 字符型

④ 数值型

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【单选题】 MAP系统是一种基于（）内容而设计的团队工作分析方法。

① 团队绩效

② 团队工作描述

③ 团队任职资格

④ 团队培训

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【单选题】在关键事件法进行绩效评估过程中，恰当选择绩效维度，运用不同行为事件对应不同绩效水平，建立行为等级评估表；将观察到的员工行为对照行为等级评估表，确定员工的绩效水平的方法是（）。

① 行为观察等级评定法

② 行为锚定等级平法

③ 行为输出对照法

④ 混合标准评定法

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【判断题】关键事件法对优秀员工绩效关注不够。

① 正确

② 错误

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【判断题】信息可靠，适合用于确定相关工作的职责、内容和劳动强度等信息是任务清单分析系统的优点。

① 正确

② 错误

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【判断题】由于传统意义上的工作分析对团队难以发挥作用，基于MAP系统的团队工作分析基本思想是从团队培训而设计团队工作开始的。

① 正确

② 错误

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【判断题】职能工作分析方法适应性技能指工作者在工作环境影响下的趋同和求变能力。

① 正确

② 错误

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【判断题】团队强调共享、合作、互动与协调，单个成员的职责是难以确定团队职责的。

① 正确

② 错误

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【单选题】具体团队工作分析还需要建立在一系列的可行要素上，这些要素所依据的原则有三个：培训应用于个体还是团队、团队是否成熟、（）。

① 工作技术层面特征

② 团队是否具有完成任务的经验

③ 团队所处发展阶段

④ 培训是为人际关系改善还是产品服务产出

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【单选题】 FJA的工作子系统和最基本分析单元是：（）。

① 职位

② 职务

③ 任务

④ 岗位

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【单选题】在所有工作分析系统中，最有针对性的工作分析方法是：（）。

① 职务分析问卷

② 管理人员职务描述问卷

③ 职能工作分析法

④ 临界特质分析系统

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