【单选题】【消耗次数:1】
“活泼好动”是下列哪种表现?
能力
气质
性格
态度
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【单选题】 26、心理学家把如活泼好动、灵活善变、善于交往的气质类型叫做( )。
①  胆汁质
②  抑郁质
③  粘液质
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①  正确
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①  多血质
②  胆汁质
③  粘液质
④  抑郁制
【单选题】 某学生活泼、好动、乐观、灵活,喜欢交朋友,爱好广泛,稳定性差,缺少毅力,见异思迁。他的气质类型属于( )
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②  个性心理特点
③  心理过程
④  心理状态
【单选题】 气质、性格与活动的关系,下列表述错误的是( )。
①  表现在活动中
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③  不直接决定活动的完成
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【判断题】 个性心理特征是能力、气质、性格、兴趣等心理机能的独特结合。该说法( )
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【多选题】 人员控制的方法包括( )
①  人员配备与人事调整
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【多选题】 反馈控制的形式主要有( )
①  财务报告
②  质量控制报告
③  工作人员成绩评定
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①  需要层次理论
②  双因素理论
③  激励需求理论
④  权变理论
⑤  工作丰富化理论
【多选题】 管理人员的考评方法包括( )
①  自我考评法
②  上级考评法
③  群众考评法
④  专家考评法
⑤  政府考评法
【多选题】 职工参与管理的形式通常有( )
①  目标管理
②  合理化建议
③  职务轮换
④  临时职务
⑤  角色扮演
【多选题】 管理人员外源招聘的优点有( )
①  来源广泛
②  利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③  有利于组织创新和管理革新
④  手续简单且费用低
⑤  有利于招聘工作的准确性
【多选题】 激励的方法主要有( )
①  物质鼓励
②  精神激励
③  正式沟通
④  职工参与管理
⑤  工作丰富化