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【判断题】【消耗次数:1】
法国的法约尔提出了管理活动的五要素是计划、组织、指挥、协调和控制
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
法约尔提出的管理五项职能或要素是计划、组织、决策、协调和控制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
法约尔认为管理包括计划、组织、协调、控制四要素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
最早把行政分为计划、组织、指挥、协调和控制五个环节的提出者是
①
泰罗
②
法约尔
③
韦伯
④
默顿
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【单选题】
法约尔是古典组织理论的创始人,他提出过著名的管理五大职能,在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中,()职能是法约尔没有提到的。
①
计划
②
组织
③
控制
④
领导
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【单选题】
法约尔提出的管理五项职能或要素是()。
①
计划、组织、决策、协调和控制
②
计划、组织、决策、领导和控制
③
计划、组织、指挥、协调和控制
④
计划、组织、激励、协调和控制
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【单选题】
法约尔提出的管理五项职能或要素是( )
①
计划、组织、指挥、协调和控制
②
计划、组织、决策、领导和控制
③
计划、组织、决策、协调和控制
④
计划、组织、激励、协调和控制
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【判断题】
管理的基本职能即:计划、组织、指挥、协调和控制。()
①
对
②
错
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【判断题】
法国学者法约尔提出了著名的“POSDCORB的七职能说
①
正确
②
错误
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【判断题】
运用系统的理论(和方法),对建设工程项目进行的计划、组织、指挥、协调和控制等专业化活动。简称为项目管理。
①
对
②
错
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【判断题】
质量管理,是在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
劳动关系是指( )之间运用劳动者的劳动能力实现劳动的过程中发生的关系。
①
用人单位与劳动者
②
上级与下级
③
领导者与被领导者
④
工人与干部
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【判断题】
根据萨伯的职业发展五阶段理论21~24岁属过渡阶段,任务是进入劳动力市场还是进行专业教育培训,都应对自己的职业期望进行调整。
①
正确
②
错误
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【判断题】
( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议仲裁委员会生效的仲裁决定书和调解书不具有法律强制力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在其他条件一定的情况下,竞争系数越大,职业概率越小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从事特种职业的人无须经过专门培训并取得特种作业资格
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工的安全与健康是企业生产力的基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位的时期。
①
进入组织阶段
②
早期职业阶段
③
中期职业阶段
④
后期职业阶段
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