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【判断题】【消耗次数:1】
一般能力是指一切活动中都需具备的能力,如观察力、记忆力、想象力
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
儿童( )一般指认知能力,包括注意力、观察力、记忆力、想象力、思维力等。
①
智力
②
智商
③
想象
④
能力
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【单选题】
儿童()一般指认知能力,包括注意力、观察力、记忆力、想象力、思维力等
①
A智力
②
B智商
③
C想象
④
D能力
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【判断题】
观察力、记忆力、品酒师敏锐的嗅觉能力、画家的色彩鉴别能力等都属于人的一般能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般能力是顺利完成各种活动所必备的基本能力,如注意力、观察力等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
欧文认为,智育是发展儿童的想象力和记忆力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
青少年的审美能力包括审美感觉力、审美知觉力、审美注意力、审美记忆力、审美想象力、审美情感力和审美思维力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
一般成人记忆力开始减退的年龄是
①
40岁
②
45岁
③
50岁
④
55岁
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【判断题】
艺术本身是需要丰富的想象力和创造力
①
正确
②
错误
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【多选题】
幼儿记忆力发展的特点有()。
①
以无意识记忆为主
②
无意识记忆的效果优于有意识记忆
③
幼儿的机械记忆占主要地位
④
形象记忆效果优于抽象记忆,但两者记忆效果的差距越来越小
⑤
幼儿形象记忆占主要地位
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【单选题】
能力一般可以分为两类,观察能力、记忆能力、思维能力,这些能力属于哪一类( ).
①
探索能力
②
动手能力
③
一般能力
④
特殊能力
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随机题目
【判断题】
既要避免用人所短、又要避免人才被所谓消费,这样才能保证招聘的效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对人员进行职业技能培训只需提高当前工作能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织应首先辞退主观上愿意离职的人员,然后辞退工作效率低的人员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于专业技术人员的招聘,主要由主管高层领导面试决定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测量的行为组一定是真实的行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者入选,但不能灵活、具体、确切地考察一个人的知识、能力、经验及品德特征。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测量是对一组行为样本的测量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会上的就业服务机构就是人才交流中心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
为了能够准确判断应聘者的气质、思维敏捷性、才能等,常常采用简历筛查法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织在成熟期时,对外部人才的需求集中在一把手上,其他层级基本以内部竞聘为主。
①
正确
②
错误
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