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【判断题】【消耗次数：1】
“大五”模型中，责任性是描述个体责任感、可靠性、持久性、成就倾向方面的个性维度
① 正确
② 错误
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【单选题】 “大五”模型中，描述个体是否乐意探索和接受新事物方面的个性维度是哪个？
①  外倾性
②  开放性
③  随和性
④  责任性
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【判断题】 “大五”模型中，情绪稳定性是描述人际间互动的数量、强度、活动水平、刺激需求程度等方面的个性维度
①  正确
②  错误
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【单选题】 子女特点：比较不成熟、任性、责任感低、附和朋辈、欠缺领导能力，这是（ ）教养方式
①  民主
②  溺爱
③  专制
④  平等
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【单选题】 事务是持久性是指___。
①  A.事务一旦提交，对数据库的改变是永久的
②  B.事务中包括的所有的操作要么都做，要么都不做
③  C.一个事务内部的操作及使用的数据对并发的其他事务是隔离的
④  D.事务必须是使数据库从一个一致性状态变到另一个一致性状态
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【多选题】 “大五”模型中，五个基本维度是所有其他维度的基础，包括哪些？
①  随和性
②  责任心
③  情绪稳定性
④  外向性
⑤  开放性
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【判断题】 人们在行政管理实践中形成的对自己的行为所应有的一种行政责任感是指责任感
①  正确
②  错误
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【单选题】 DBMS 中实现事务持久性的子系统是（）
①  A．安全性管理子系统
②  B．完整性管理子系统
③  C．并发控制子系统
④  D．恢复管理子系统
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【判断题】 团结协作是教师道德责任感的体现。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在DBMS中，实现事务持久性的子系统是___。
①  A.恢复管理子系统
②  B.完整性管理子系统
③  C.并发控制子系统
④  D.安全管理子系统
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【单选题】 下列有关审计证据可靠性的提法中，错误的是：( )。
①  被审计单位内部控制有效时生成的内部证据比内部控制薄弱时生成的内部证据更可靠
②  从原件获取的证据比从复印件及传真件获取的证据更可靠
③  文件形式的审计证据比口头方式的审计证据更可靠
④  被审计单位提供的审计证据比从被审计单位外部取得的证据更可靠
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随机题目
【多选题】 影响薪酬制度的内部因素有（ ）。
①  劳资集体谈判
②  组织战略因素
③  生产技术因素
④  财务实力因素
⑤  组织文化因素
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【多选题】 以下哪些绩效考核方法适合用来为分配奖金提供依据？（ ）
①  简单排序法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
⑤  目标管理法
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【多选题】 根据佛隆的期望理论，择业动机受（ ）因素影响。
①  性格气质
②  职业效价
③  职业概率
④  职业特征
⑤  职业定位
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【判断题】 电子银行分为两类：一是网络银行、电话银行、手机银行，二是其他利用电子服务设备和网络，包括自助银行、自动柜员机。
①  正确
②  错误
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【判断题】 2004年我国通过了《中华人民共和国电子签名法》，这是我国电子商务和信息化领域第一部专门法律。
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据《互联网信息服务管理办法》规定，对网站的管理试行主体区分管理制度，区分网络交易服务提供者是属于企业还是个人。
①  正确
②  错误
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【判断题】 《电子商务示范法》规定，不得仅仅以某种信息采用数据电文形式为理由，而否定其法律效力、有效性或可执行性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 电子认证证书的中止，并非永久地撤销该证书，而是临时地使之在某段时间内不具有有效性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 用户申请电子认证证书，无须向认证机构进行登记，可直接在线申领。
①  正确
②  错误
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【判断题】 采用数字签名和加密技术相结合的方法，可以很好地解决信息传输过程中的完整性、可验证性和否认性等问题。
①  正确
②  错误
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