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组织行为学研究的层次有哪些?
个体
组织
群体
团队
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相关题目
【多选题】 组织行为学研究的层次有:()。
①  个体
②  群体
③  组织
④  集体
⑤  环境
【单选题】 组织行为学的研究方法有哪些?
①  实验法
②  调查法
③  测验法
④  以上都是
【单选题】 组织行为学研究可以分为?三个层次。
①  个人、集体、国家
②  个体、群体、组织
③  群体、组织、环境
④  个体、组织、环境
【多选题】 组织行为学的因变量有哪些?
①  态度
②  生产率
③  出勤率
④  工作满意度
【多选题】 组织行为学的研究方法包括:()。
①  调查法
②  面谈法
③  实验法
④  个案研究法
⑤  观察法
【简答题】 请简述组织行为学研究的三个层次,以及每个层次涉及的主要变量。
【多选题】 组织行为学的理论基础有:()。
①  心理学
②  社会学
③  人类学
④  政治学
⑤  生物学
【单选题】 面谈法属于组织行为学研究方法的:()。
①  观察法
②  调查法
③  实验法
④  测验法
【单选题】 谈话法属于组织行为学的哪种研究方法?( )
①  观察法
②  调查法
③  实验法
④  测验法
【判断题】 组织行为学的学科基础,在心理学学科内容方面,主要体现为群体行为层次
①  正确
②  错误
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【单选题】 对于识别,下列说法正确的是( )。
①  识别主要是在法院确定管辖权时适用
②  识别是解决援引哪一冲突规范的前提
③  识别是排除外国法适用的一种手段
④  不同国家适用同样的冲突规则就不会产生识别冲突
【单选题】 国际私法的调整对象是()。
①  涉外民商事关系
②  刑事关系
③  诉讼关系
④  国际关系
【单选题】 对于识别,下列说法正确的是( )
①  识别是解决援用哪一个冲突规范的前提
②  识别主要在确定法院管辖权时进行
③  如果两国制定相同的冲突规则,就不会产生识别冲突
④  识别主要是一种限制外国法适用的手段
【判断题】 有关反致的典型案例是“福尔果”案
①  正确
②  错误
【判断题】 国内立法不是国际私法的渊源。
①  正确
②  错误
【判断题】 “外国法”的性质是事实
①  正确
②  错误
【多选题】 在某合同纠纷中,中国当事方与甲国当事方协议选择适用乙国法,并诉至中国法院。关于该合同纠纷,下列哪些选项是正确的?( )
①  当事人选择的乙国法,仅指该国的实体法,既不包括其冲突法,也不包括其程序法
②  如乙国不同州实施不同的法律,人民法院应适用该国首都所在地的法律
③  如果乙国法的适用损害中华人民共和国公共利益,则适用中国法律。
④  乙国法应由法院负责查明
【多选题】 关于冲突规范和准据法,下列判断是正确的?( )
①  冲突规范是实体法规范
②  冲突规范的结构由“范围”和“系属”组成
③  准据法是经冲突规范指引、能够具体确定国际民事法律关系当事人权利义务的实体法
④  准据法是笼统的法律制度或法律体系
【单选题】 根据我国法律的规定,涉外民事关系的定性,适用()。
①  准据法
②  法院地法
③  个案识别
④  中国法律
【单选题】 根据我国法律,不能查明外国法律或该国法律没有规定的,适用
①  中国法律
②  驳回当事人请求
③  类推适用中国法律
④  法院地法