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【多选题】【消耗次数:1】
组织行为学研究的层次有哪些?
①
个体
②
组织
③
群体
④
团队
参考答案:
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相关题目
【多选题】
组织行为学研究的层次有:()。
①
个体
②
群体
③
组织
④
集体
⑤
环境
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【单选题】
组织行为学的研究方法有哪些?
①
实验法
②
调查法
③
测验法
④
以上都是
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【单选题】
组织行为学研究可以分为?三个层次。
①
个人、集体、国家
②
个体、群体、组织
③
群体、组织、环境
④
个体、组织、环境
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【多选题】
组织行为学的因变量有哪些?
①
态度
②
生产率
③
出勤率
④
工作满意度
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【多选题】
组织行为学的研究方法包括:()。
①
调查法
②
面谈法
③
实验法
④
个案研究法
⑤
观察法
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【简答题】
请简述组织行为学研究的三个层次,以及每个层次涉及的主要变量。
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【多选题】
组织行为学的理论基础有:()。
①
心理学
②
社会学
③
人类学
④
政治学
⑤
生物学
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【单选题】
面谈法属于组织行为学研究方法的:()。
①
观察法
②
调查法
③
实验法
④
测验法
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【单选题】
谈话法属于组织行为学的哪种研究方法?( )
①
观察法
②
调查法
③
实验法
④
测验法
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【判断题】
组织行为学的学科基础,在心理学学科内容方面,主要体现为群体行为层次
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
对于识别,下列说法正确的是( )。
①
识别主要是在法院确定管辖权时适用
②
识别是解决援引哪一冲突规范的前提
③
识别是排除外国法适用的一种手段
④
不同国家适用同样的冲突规则就不会产生识别冲突
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【单选题】
国际私法的调整对象是()。
①
涉外民商事关系
②
刑事关系
③
诉讼关系
④
国际关系
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【单选题】
对于识别,下列说法正确的是( )
①
识别是解决援用哪一个冲突规范的前提
②
识别主要在确定法院管辖权时进行
③
如果两国制定相同的冲突规则,就不会产生识别冲突
④
识别主要是一种限制外国法适用的手段
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【判断题】
有关反致的典型案例是“福尔果”案
①
正确
②
错误
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【判断题】
国内立法不是国际私法的渊源。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“外国法”的性质是事实
①
正确
②
错误
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【多选题】
在某合同纠纷中,中国当事方与甲国当事方协议选择适用乙国法,并诉至中国法院。关于该合同纠纷,下列哪些选项是正确的?( )
①
当事人选择的乙国法,仅指该国的实体法,既不包括其冲突法,也不包括其程序法
②
如乙国不同州实施不同的法律,人民法院应适用该国首都所在地的法律
③
如果乙国法的适用损害中华人民共和国公共利益,则适用中国法律。
④
乙国法应由法院负责查明
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【多选题】
关于冲突规范和准据法,下列判断是正确的?( )
①
冲突规范是实体法规范
②
冲突规范的结构由“范围”和“系属”组成
③
准据法是经冲突规范指引、能够具体确定国际民事法律关系当事人权利义务的实体法
④
准据法是笼统的法律制度或法律体系
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【单选题】
根据我国法律的规定,涉外民事关系的定性,适用()。
①
准据法
②
法院地法
③
个案识别
④
中国法律
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【单选题】
根据我国法律,不能查明外国法律或该国法律没有规定的,适用
①
中国法律
②
驳回当事人请求
③
类推适用中国法律
④
法院地法
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