【判断题】【消耗次数：1】
快乐的员工一定是高效的员工
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。
①
任何一种激励方法都不是万能的
②
对员工的激励不一定达到满意效果
③
员工对激励作出的反应需要一定时间
④
对员工的激励一定会产生直接反应
【多选题】
关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【多选题】
下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①
员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②
员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务
③
员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④
员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在
⑤
员工福利中的项目都是由企业自主决定的
随机题目
【多选题】
根据“电子商务重塑创新格局”这讲，由小企业在大平台以及整个丰富的生态系统支撑之下完成产品制造的商业格局的特点有（ ）。
①
富生态
②
极端化
③
小前端
④
大平台
⑤
标准化
【多选题】
“‘互联网’+行动计划解读”这讲认为，推动“互联网+”亟待研究的几个问题是（ ）。
①
如何推进科技进步和全面创新
②
如何加强市场和消费心理分析
③
"如何与各地、各部门高层领导沟通
④
"如何加大力度推动“互联网+”行动的整合与实施
⑤
如何统一思想
【多选题】
根据“互联网+金融发展趋势与影响”这讲，小微企业融资难的主要原因是（ ）。
①
缺少有效抵押
②
信息不对称
③
小微企业风险大
④
缺少有效担保
⑤
难以提供有效数据
【多选题】
“‘互联网+’背景下传统产业如何转型升级”这讲分别从（ ）等三大方面介绍了如何推进“互联网+”。
①
发展方向方面
②
生产制造方面
③
顶层设计方面
④
以上都不是
⑤
发展思维方面