【判断题】【消耗次数：1】
快乐的员工一定是高效的员工
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。
①
任何一种激励方法都不是万能的
②
对员工的激励不一定达到满意效果
③
员工对激励作出的反应需要一定时间
④
对员工的激励一定会产生直接反应
【多选题】
关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【多选题】
下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①
员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②
员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务
③
员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④
员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在
⑤
员工福利中的项目都是由企业自主决定的
随机题目
【单选题】
“人的本质不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。”这句话说明（ ）
①
自然属性是人的本质属性
②
社会属性是人的本质属性
③
自然属性和社会属性都是人的本质属性
④
自然属性和社会属性都不是人的本质属性
【单选题】
马克思运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，揭开了人的本质之谜，指出人的本质是（ ）。
①
单个人所固有的抽象物
②
一切社会关系的总和
③
人性本善
④
人性本恶
【单选题】
The school was in 1929 by a Chinese scholar.
①
established
②
placed
③
imagined
④
made
【单选题】
Good night and thanks again.
①
You can’t say that
②
No, no. It’s what I can do
③
How can you say that
④
Good night
【单选题】
You uncle seems to be a good driver; I wouldnt dare to travel in his car.
①
even so
②
even though
③
therefore
④
so
【单选题】
We are going to have a dancing party tonight. Would you like to join us?
①
I’m afraid not. Because I have an appointment with my dentist tonight
②
Of course not. I have no idea
③
No, I can’t
④
That’s all set
【单选题】
There is no use a lot without anything.
①
to talk, do
②
talked, doing
③
talking, being done
④
talking, doing
【单选题】
Language learning is a slow process, which a lot of effort, time and practice.
①
requires
②
leaves
③
pays
④
offers
【单选题】
Some of the employees in the company are to work at flexible hours.
①
taken
②
achieved
③
allowed
④
formed