答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
工具性价值观指的是道德或能力,是达到理想化终极状态所采用的行为方式或手段
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
终极价值观是达到理想化终极状态所采用的行为方式或手段,指的是道德或能力。该说法( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
关于合乎道德的价值观下列说法错误的是( )。
①
把遵守道德规范视为组织的一项责任
②
不仅把人看作手段,更把人看作目的
③
超越了法律的要求,能让组织取得卓越的成就
④
不再考虑公司的经济利益
查看完整题目与答案
【单选题】
坚定社会主义核心价值观自信,要求我们自觉以( )来引领多样化的社会思潮,增强抵御错误价值观侵蚀的能力。
①
中国传统文化
②
科学文化知识
③
基督教精神
④
社会主义核心价值观
查看完整题目与答案
【多选题】
以下几种价值观错误的是( )。
①
主观为自己,客观为别人
②
个人主义
③
社会主义集体主义
④
合理的利己主义
查看完整题目与答案
【多选题】
哪个是正确的价值观
①
金庸作品中人物孤独求败打败所有高手,却仍然不开心
②
生意场上收回扣是正常现象,有就收着
③
韩国电视剧《大长今》典型古代职业女子的奋斗历程
④
《丑女无敌》中女主角虽然样貌丑陋,但对工作认真、努力,并获得了职业道路上的成就
查看完整题目与答案
【判断题】
在组织层面上,职业道德指的是组织预见并控制员工行为的能力,以确保公司的价值观和业务目标能得到一贯坚守。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
关于组织目标和价值观,说法正确的是()。
①
价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
②
组织的价值观不能规划出组织的愿景
③
组织的价值观和组织目标没有区别
④
组织的目标决定了组织的核心价值观
查看完整题目与答案
【单选题】
以下哪种价值观是正确的()
①
商业贿赂,合同回扣在生意场上是常见的,收点回扣无可厚非
②
工作“混一天是一天”
③
努力认真工作,积极进取
④
自身形象不好,悲观封闭
查看完整题目与答案
【单选题】
()包括需要、动机、兴趣、理想、信念、价值观、人生观和世界观。
①
个性倾向性系统
②
自我调控系统
③
行为调节
④
动力系统
查看完整题目与答案
【判断题】
终级性价值观是指一个人的最终的价值观
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为( )。
①
宏观环境
②
产业环境
③
物质环境
④
文化环境
查看完整题目与答案
【多选题】
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( )。
①
人际关系角色
②
组织人事角色
③
信息传递角色
④
决策制定角色
查看完整题目与答案
【多选题】
梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )。
①
人是“社会人”而不是“经济人”
②
企业中存在着非正式组织
③
生产效率主要取决于工人的士气
④
科学管理方法可以提高效率
查看完整题目与答案
【单选题】
计划工作的前提是( )
①
决策
②
预测
③
管理
④
领导
查看完整题目与答案
【单选题】
计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作主要是指( )
①
执行计划
②
检查计划
③
选择计划
④
制订计划
查看完整题目与答案
【单选题】
每一层级的管理者都参与组织计划的制订,这就是计划工作的( )特征。
①
超前性
②
普遍性
③
创造性
④
灵活性
查看完整题目与答案
【单选题】
制订作业计划的依据是( )。
①
年度计划
②
管理者的意愿
③
指导性计划
④
战略计划
查看完整题目与答案
【单选题】
当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该( )
①
更长
②
更短
③
适中
④
不确定
查看完整题目与答案
【多选题】
计划工作有广义和狭义之分,广义的计划工作包括( )
①
制订计划
②
机会分析
③
执行计划
④
检查计划的执行情况
查看完整题目与答案
【多选题】
根据应用广度的不同,可以将计划分为( )
①
战略计划
②
作业计划
③
长期计划
④
短期计划
查看完整题目与答案