【单选题】【消耗次数:1】
下列需要中,哪一个不是奥尔德弗ERG理论中的需要?
生存需要
安全需要
关系需要
成长需要
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相关题目
【单选题】 奥尔德弗需要论,简称ERC需要理论。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 马斯洛的需要层次理论中,介于安全需要和尊重需要之间的是( )。
①  生理需要
②  审美需要
③  归属和爱的需要
④  自我实现的需要
【单选题】 根据马斯洛需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要是安全需要()
①  总经理
②  失业人员
③  刚刚参加工作的大学生
④  工厂的一线操作工人
【单选题】 ( )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  成就需要理论
④  公平理论
【单选题】 下列需要中哪一层需要如果不能得到满足,人就会感到孤独和失落( )
①  安全需要
②  生理需要
③  社交的需要
④  尊重的需要
【多选题】 奥德弗的ERG理论是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有( )。
①  生存需要
②  安全需要
③  尊重的需要
④  相互关系需要
⑤  成长发展的需要
【判断题】 阿尔德弗的ERG理论认为,只有低层次的需要基本满足后,才会出现高层次的需要。()
①  正确
②  错误
【单选题】 人的需要按重要性程度分为五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。其中最高级的层次是( )。
①  生理需要
②  安全需要
③  社交需要
④  自我实现的需要
【单选题】 马斯洛的需要层次理论中的各种需要发生先后顺序正确的是( )。 ①自我实现的需要 ②社交的需要 ③尊重的需要 ④生理的需要 ⑤安全的需要
①  ①②③④⑤
②  ⑤③②④①
③  ④②③⑤①
④  ④⑤②③①
【单选题】 ()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  成就需要理论
④  公平理论
随机题目
【多选题】 控股公司资本筹集的主要方式包括( )。
①  证券发行
②  商业信用
③  民间借贷
④  银行信贷
⑤  国家投资
【多选题】 分拆上市的动机包括( )。
①  拓宽融资渠道
②  突出核心业务
③  实现专业化管理
④  引进新或作伙伴
⑤  降低企业税负
【判断题】 管理层收购后目标公司可能会被迫下市。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列可列为资产剥离的对象的是( )。
①  有较大发展前景的业务部门
②  盈利部门
③  亏损部门
④  未来发展战略部门
⑤  资产业务闲置部门
【判断题】 财务协同是指企业并购后经济效益随着资产经营规模的扩大而得到提高。
①  正确
②  错误
【判断题】 横向并购后可以采用吸纳式的企业文化整合模式。
①  正确
②  错误
【判断题】 对目标企业的评估价格就是最终的成交价格。
①  正确
②  错误
【判断题】 原则谈判法是一种理想的、广泛使用的战略联盟谈判方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 资本运营要求将所有可利用和支配的资源和生产要素都看成可以经营的价值资本
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于资本运营的是( )。
①  发行股票
②  出售商品
③  企业并购
④  证券投资
⑤  选举董事