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【单选题】【消耗次数:1】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①
工作上的成就感
②
工作本身具有挑战性
③
工作职务上的责任感
④
公司的政策与行政管理
参考答案:
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相关题目
【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①
工作的成就
②
挑战性的工作
③
个人良好的职业生涯
④
物质工作条件
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【判断题】
双因素理论认为,保健因素包括工作上的成就感、工作的发展前途以及工作的意义等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①
正强化因素
②
负强化因素
③
激励因素
④
保健因素
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【多选题】
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①
丰富工作内容
②
创造工作条件和机会
③
上级的赏识
④
改善工作环境和条件
⑤
提供适当的工作和安全保障
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【判断题】
挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作的挑战性与成就感呈现负相关。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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【单选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①
小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②
小张的公司提高了员工的薪水
③
小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④
小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
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【单选题】
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
①
自我实现与自尊需要
②
社交需要与安全需要
③
生理需要与安全需要
④
自尊与社交需要
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随机题目
【判断题】
对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机结合起来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据规定,未经中国人民银行批准的非银行金融机构和其他单位不得作为中介机构经营支付结算业务。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列各项中,信用卡持卡人可以使用单位卡的情形是( )。
①
购买价值9万元的电脑
②
存入销货收入的款项
③
支付12万元劳务费用
④
支取现金
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【单选题】
由出纳人员兼做会计档案保管工作违反了( )。
①
会计外部监督制度的规定
②
会计岗位责任制度的规定
③
会计机构内部牵制制度的规定
④
会计机构内部稽核制度的规定
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【单选题】
根据《企业所得税法》的规定,依据外国法律法规成立,实际管理机构在中国境内的企业属于( )。
①
外资企业
②
合资企业
③
居民企业
④
非居民企业
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【单选题】
下列有关支票的表述中,正确的是( )。
①
转账支票可以用于支取现金,也可用于转账
②
现金支票可以用于支取现金,也可用于转账
③
普通支票可以用于支取现金,也可用于转账
④
用于支取现金的支票可以背书转让
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【单选题】
对于具有特殊性,只能从有限范围的供应商处采购的货物,其适用的政府采购方式是( )。
①
公开招标
②
邀请招标
③
竞争性谈判
④
单一来源
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【单选题】
下列各项中,属于会计法律的有( )。
①
《中华人民共和国会计法》
②
《企业财务会计报告条例》
③
《档案管理办法》
④
《企业会计制度》
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【单选题】
我国主管全国会计工作的机构是( )。
①
国务院财政部门
②
国务院
③
国家税务总局
④
审计署
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【单选题】
如果会计人员在工作中表现出“懒”、“惰”、“拖”的不良习惯和作风,说明会计人员没有做到( )。
①
爱岗敬业
②
诚实守信
③
办事公道
④
客观公正
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