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【判断题】【消耗次数:1】
研究发现RVS(罗克奇价值观)在不同的人群中有很大的差异
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
文化差异主要是文化价值观的不同,文化价值观又分为核心价值观和次要价值观。该说法( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下几种价值观错误的是( )。
①
主观为自己,客观为别人
②
个人主义
③
社会主义集体主义
④
合理的利己主义
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【判断题】
企业价值观可分为三个层次:员工个人价值观、群体价值观、整体价值观。
①
正确
②
错误
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【多选题】
哪个是正确的价值观
①
金庸作品中人物孤独求败打败所有高手,却仍然不开心
②
生意场上收回扣是正常现象,有就收着
③
韩国电视剧《大长今》典型古代职业女子的奋斗历程
④
《丑女无敌》中女主角虽然样貌丑陋,但对工作认真、努力,并获得了职业道路上的成就
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【单选题】
关于组织目标和价值观,说法正确的是()。
①
价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
②
组织的价值观不能规划出组织的愿景
③
组织的价值观和组织目标没有区别
④
组织的目标决定了组织的核心价值观
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【单选题】
在动感地带广告的人群中喜欢广告风格的占
①
94%
②
90%
③
80%
④
60%
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【单选题】
以下哪种价值观是正确的()
①
商业贿赂,合同回扣在生意场上是常见的,收点回扣无可厚非
②
工作“混一天是一天”
③
努力认真工作,积极进取
④
自身形象不好,悲观封闭
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【单选题】
关于组织的价值观和目标,说法正确的是?
①
组织的核心价值观决定了组织目标
②
价值观有助于组织界定员工的行为规范
③
组织的核心价值观可以和组织目标分离
④
价值观只和组织的内部利益相关者密切相关
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【单选题】
美国兰德公司曾跟踪500家世界大公司,发现它们有一个共同的特点,即始终坚持四种价值观:人的价值高于物的价值,共同价值高于个人价值,社会价值高于利润价值,用户价值高于生产价值。这四种价值观都属于正确的价值观。判断一种价值观是否正确的标准,是看它是否:( ?)
①
反映了社会存在
②
反映了事物发展的客观联系
③
能促进经济的发展
④
符合事物发展规律和人类根本利益
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【单选题】
下面关于价值观的说法不正确的是()
①
价值观会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化
②
价值观贯穿于整个人生,支配着人的行为、态度、信念、理想等
③
价值观没有对错之分,可以不用理会
④
有了正确的价值观,我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断,并了解客观自我的生存意义,可以在此基础上进行自我定向、自我设计,找到正确、科学的自我发展、自我实现的道路
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随机题目
【判断题】
用等值演算法推导公式“(pùq) ú (pù?q)”和公式p相等价.
①
正确
②
错误
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【多选题】
用等值演算法推导公式“? (p?q)”和下面哪个公式不等价:
①
(pùq) ú? (pùq)
②
(pùq) ú(?pù?q)
③
(?púq) ù(pú?q)
④
(púq) ù? (pùq)
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【多选题】
设前提: p?r, ?q?p, ?r. 则下面哪些是其有效结论:
①
?q?r
②
p.
③
?p
④
q
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【多选题】
设函数f: S?R, S=[0, +∞), f(x)=1/(x+1),则它是:
①
满射;
②
单射;
③
双射;
④
函数.
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【多选题】
公式“(pùq) ú (?púr)”的主合取范式中极大项下标没有:
①
0.
②
2.
③
4.
④
6.
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【多选题】
下列哪些不是命题
①
前天的雪是银色的;
②
那个男孩真帅;
③
x + y = z;
④
1+2=12。
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【多选题】
令 F(x): x 是汽车, G( y): y 是火车, H(x, y): x 比 y 跑得快,则命题“有的火车比所有的汽车跑得快”符号化不正确的有:
①
$x$y(F(x) ù G( y) ù H(x, y))
②
x$y(F(x) ù G( y) ? H(x, y))
③
$xy(F(x) ù (G( y) ? H(x, y)))
④
$xy(F(x) ù G( y) ù H(x, y)).
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【多选题】
下列推理的形式结构中不是有效推理的有:
①
(púr) ? p
②
(p?q) ùq?p.
③
(p?r) ùp?r
④
(p?q) ù?p??q
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【多选题】
设前提: pù?q ? r, p, q ? s, ?s. 则下面哪些是其有效结论:
①
r
②
?q.
③
q?p
④
q
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【多选题】
令 F(x): x 是汽车, G( y): y 是火车, H(x, y): x 比 y 跑得快,则命题“说所有的火车比所有的汽车跑得快是不对的”符号化不正确的有:
①
x$y(F(x) ù G( y) ? H(x, y))
②
$x$y(F(x) ù G( y) ù H(x, y))
③
xy(F(x) ù (G( y) ? H(x, y)))
④
$xy(F(x) ù G( y) ù H(x, y)).
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