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【单选题】【消耗次数:1】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
努力增加B的报酬
④
使B减少投入
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相关题目
【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
使B减少投入
④
努力增加B的报酬
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【多选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
增加投入,增加自己的报酬
④
使B减少报酬
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【判断题】
公平理论认为,员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较的知觉
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据公平理论,职工的工作动机,几乎只受绝对报酬的影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①
正确
②
错误
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【单选题】
在维持产量不变的前提下,如果企业增加2个单位的劳动投入量就可以减少4个单位的资本投入量,则有
①
MRTSLK=2,且MPL/ MPK=2;
②
MRTSLK=1/2,且MPK/ MPL=2;
③
MRTS =1/2,且MP / MP =1/2;
④
MRTS =2,且MP / MP =2。
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【判断题】
公平理论认为,影响激励效果的是报酬的绝对值,而不是报酬的相对值
①
正确
②
错误
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【单选题】
投入资本报酬率=( )(1—T)/投入资本总额×100%
①
息税前利润
②
税前利润
③
税后利润
④
净利润
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【判断题】
亚当斯的公平理论认为,不应该关心其他人的报酬问题。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
公平理论提出:人们通常会对自己与他人的比值作比较,以判断是否获得公平感。()
①
A.时间与教育程度
②
B.报酬与绝对数值
③
C.投入与报酬
④
D.贡献与回报
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随机题目
【单选题】
从传播的路径分析,合作传播三大构成运作板块不包括( )
①
广告传播
②
接触传播
③
联合传播
④
产品传播
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【单选题】
基本的广告传播方式不包括( )
①
直效式
②
行业式
③
专一式
④
大众式
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【单选题】
内部传播特指面向投资人、代理人及组织内部员工的一系列传播运作。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在内部传播中,面向内部员工的制度传播的价值主要体现在贯彻品牌法则、促成品牌共识、协同品牌运作、履行品牌承诺等方面。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在面向消费者的品牌传播运作中,经常使用到的文案类型不包括( )
①
包装文案
②
终端文案
③
广告文案
④
硬性文案
⑤
新闻通稿
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【单选题】
对产品的品名、成分、功用、特点、使用步骤、特别禁忌及其他法定的产品事项的详细说明,属于以下哪种文案类型( )
①
包装文案
②
终端文案
③
广告文案
④
软性文案
⑤
新闻通稿
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【单选题】
对产品的类别、优势和特点,以及服务的特点、活动内容和简要说明,属于以下哪种文案类型( )
①
包装文案
②
终端文案
③
广告文案
④
软性文案
⑤
新闻通稿
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【单选题】
从词源分析,“炒作”有暴烈、快速、利己、现利的行为特征。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
拓展品牌传播新空间有( )
①
新行业品牌推广提速
②
行业联盟品牌推广提速
③
城市品牌传播提速
④
非营业组织品牌推广提速
⑤
本土品牌国际推广提速
⑥
以上选项都选
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【单选题】
作为市场推广力的重要组成部分,有效的分销和零售网络不仅可以使目标消费者便利地共享降低供应成本,保持目标品牌对市场需求的灵敏反应,增强品牌竞争力,及时发现和解决品牌危机,防止品牌形象受损。 该说法( )
①
正确
②
错误
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