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【判断题】【消耗次数:1】
根据公平理论,由于员工比较自己与他人工资-努力之间的平衡性,因此起决定作用的是相对工资
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
公平理论提出:人们通常会对自己与他人的比值作比较,以判断是否获得公平感。()
①
A.时间与教育程度
②
B.报酬与绝对数值
③
C.投入与报酬
④
D.贡献与回报
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【判断题】
公平理论就是个人选择他人进行比较。
①
正确
②
错误
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【判断题】
起决定作用的因素。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
强调外界环境对学习起决定作用的学习理论有( )。
①
人本主义理论
②
经典条件反射理论
③
操作性条件反射理论
④
有意义接受学习理论
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【多选题】
强调外界环境对学习起决定作用的学习理论有?
①
人本主义理论
②
经典条件反射理论
③
操作性条件反射理论
④
有意义接受学习理论
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【多选题】
强调外界环境对学习起决定作用的学习理论有( )。
①
人本主义理论
②
经典条件反射理论
③
操作性条件反射理论
④
有意义接受学习理论
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【多选题】
“人际关系”理论认为,对人的积极性起决定作用的是
①
人际关系
②
社会心理因素
③
物质因素
④
经济利益
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【单选题】
关于公平理论,以下描述哪项是错误的( )
①
公平即经济报酬均等
②
报酬的公平与否会影响职工的积极性
③
公平不是平均主义
④
客观评价工作业绩是公平分配的前提
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【单选题】
3.在生产关系中起决定作用的是()
①
生产资料所有制
②
产品的分配和交换
③
在生产中人与人的关系
④
管理者和生产者的不同地位
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【多选题】
公平理论的复杂性源于员工对于参照对象的选择,一般可使用以下哪些参照比较?
①
自我—内部
②
自我—外部
③
他人—内部
④
他人—外部
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随机题目
【单选题】
证券监管机构只对申报材料进行“形式审查”的股票发行监管核准制度类型是( )。
①
注册制
②
审批制
③
核准制
④
登记制
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【单选题】
职工享有的安全生产保障权利不包括( )
①
被如实告知工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。
②
对安全生产问题提出批评、建议的权利
③
获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。
④
拒绝接受安全生产教育和技能培训的权利
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【单选题】
合同存续,治疗工伤期间,单位无需支付或报销( )。
①
住院伙食补助费
②
一次性伤残就业补助金
③
护理费
④
原工资福利待遇
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【单选题】
国家标准(GB2893—82)中规定的四种安全色是( )。
①
红、青、黄、绿
②
白、蓝、黄、绿
③
红、蓝、黑、绿
④
红、蓝、黄、绿
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【单选题】
银行保函的担保银行和受益人之间的法律关系是基于保函而产生的( )关系。
①
债权债务
②
委托担保
③
保证
④
信托
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【单选题】
在通货膨胀目标制下,中央银行货币政策的首要目标是( )。
①
国际收支平衡
②
经济增长
③
充分就业
④
稳定物价
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【单选题】
下列不属于生产安全事故的是( )
①
伤亡事故
②
质量安全事故
③
环境污染事故
④
盗窃事故
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【单选题】
在中国设立机构、场所且取得的所得与机构、场所有实际联系的非居民企业适用的企业所得税税率是( )。
①
33%
②
20%
③
25%
④
10%
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【单选题】
下列关于环境保护税的征收管理,说法错误的是( )。
①
纳税人应当向应税污染物排放地的税务机关申报缴纳环境保护税
②
环境保护税的纳税义务发生时间为纳税人排放应税污染物的当日
③
环境保护税可以按次申报缴纳
④
环境保护税按月计算,按年申报缴纳
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【单选题】
根据规定,下列个人财产中,不适用税收保全措施的是( )。
①
金银首饰
②
维持生活必需的住房
③
机动车辆
④
古玩字画
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