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【判断题】【消耗次数:1】
工作群体和工作团队只是名称的不同而已,本质上没有区别
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
工作群体和工作团队之间的区别有( )。
①
A.工作群体有明确的领导人,而工作团队成熟阶段时共享决策权
②
B.工作群体的目标要与组织保持一致,而工作团队除了有团队目标,也有团队成员的目标
③
C.工作群体中的合作可能是中等程度的合作,而工作团队中一直保持齐心协力的气氛
④
D.工作群体的成员拥有不同或相同技能,而工作团队的成员的技能相互补充
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【单选题】
工作团队主要类型不包括
①
A、问题解决团队
②
B、自我管理团队
③
C、交叉功能团队
④
D、矩阵团队
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【判断题】
“言语”就是“语言”,两者只是名称不同,实质上没有什么区别。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个案工作在本质上是助人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
折现率与本金化率从本质上讲是没有区别的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
组织中以工作团队为基础单位对象进行信息交流和传递的方式是()。
①
个体间沟通
②
团队沟通
③
组织间沟通
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【判断题】
公正教育与教育公正是一回事,没有本质上的区别。
①
正确
②
错误
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【单选题】
消减指挥链、无限的控制幅度、取消各种职能部门、授权的工作团队( )
①
官僚组织
②
虚拟组织
③
矩阵结构
④
无边界组织
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【单选题】
团队工作的关键构成有:团队功能、工作设计和( )。
①
团队KSAs
②
投入-产出
③
任务关联
④
自我管理
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【单选题】
分项工程和( )具有相同或相近的性质,只是批量的大小不同而已。
①
分部工程
②
检验批
③
单位工程
④
单项工程
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随机题目
【判断题】
“大五”人格特质测试的得分为百分之制得分。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教育的影响巨大,有着完整知识结构和开阔知识视野的领导者一定会对下级充分的信任,并积极实施授权。
①
正确
②
错误
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【判断题】
Curphy-Roellig模型认为,追随者的类型是静态的、一成不变的,基本上可以被划分为四类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
权力可以被视为影响力的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
19世纪末到20世纪40年代,这个时期被称为行为研究时期,侧重研究领导者所具备的素质修养。
①
正确
②
错误
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【判断题】
倾听就是听到。
①
正确
②
错误
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【判断题】
基于职业声望获得权力是由于掌握有组织资源。
①
正确
②
错误
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【判断题】
印象应该是个体真实性格的反映,而不应该是个体对自己的外部包装。
①
正确
②
错误
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【判断题】
伟人理论认为一些人经过后天培养成为了伟人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
促成一次或者偶尔几次行为的发生就可以称之为激励。
①
正确
②
错误
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