【单选题】【消耗次数:1】
( )是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认知和了解。
角色期待
角色认同
角色知觉
角色冲突
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相关题目
【多选题】 角色冲突的类型包括:()
①  不同职位的职责要求
②  同一指令者的矛盾要求
③  不同指令者的矛盾要求
④  个人充当不同角色的矛盾
⑤  角色要求与个体之间的矛盾
【简答题】 <p>角色冲突</p>
【判断题】 角色的形成一般经历角色表现和角色认知两个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 角色认同是指社会个体在社会结构和社会环境的基础上,通过互动行为针对某一特定的社会地位来构建适于角色的特定认同。
①  正确
②  错误
【单选题】 个体退休后,在角色上的显着变化就是从职业角色进入了()。
①  赋闲角色
②  退休角色
③  无业角色
④  以上都不是
【多选题】 病人角色适应不良的表现有
①  角色扮演
②  角色冲突
③  角色缺如
④  角色强化
⑤  角色消退
【判断题】 角色扮演是通过设置工作中的典型环境,让考生在特定情景中扮演一定的角色,并进入角色去处理多种事务、多种问题及矛盾。
①  正确
②  错误
【判断题】 角色期待越强烈,越会产生期待效应。
①  正确
②  错误
【单选题】 在戏曲的角色行当中,喜剧角色是( )。
① 
② 
③ 
④ 
【判断题】 角色知觉是人对物质自我的知觉。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 关于基本的量本利分析图,下列说法中不正确的是(  )。
①  总收入线与总成本线的交点是保本点
②  此图的主要优点是可以表示边际贡献的数值
③  保本点以上的总收入线与总成本线相夹的区域为盈利区
④  横坐标表示销售量,纵坐标表示收入和成本
【单选题】 成本计算的目标是(  )。
①  为所有内、外部信息使用者提供成本信息
②  降低成本水平
③  降低企业内部成本
④  降低产品全生命周期成本
【单选题】 下列有关成本管理意义的说法中,正确的是(  )。
①  通过成本管理降低成本,为企业产生更多利润创造条件
②  利润是收入与成本费用匹配后的结果
③  企业效益提高的重要源泉是成本降低
④  在竞争激烈的市场环境中,企业为了取得竞争优势,抵抗内外部风险,往往会制定和实施相应的发展战略,常见的是低成本战略
【单选题】 为了不影响再生产的进行,销售收入首先必须能够补偿(  )。
①  销售费用
②  管理费用
③  材料消耗
④  成本耗费
【多选题】 关于作业成本法下多阶分配,以下表述中,正确的有(  )。
①  一阶直接计入
②  二阶分配计入
③  三阶服务中心成本再分配
④  四阶段直接计入
【多选题】 下列各项中,属于作业类别的有(  )。
①  设备级作业
②  生产级作业
③  批别级作业
④  品种级作业
【多选题】 下列关于作业成本计算法的说法中,正确的有(  )。
①  作业成本计算法基于资源耗费的因果关系进行成本分配
②  作业成本法以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则
③  一项作业指的是一项非常具体的业务或活动
④  根据作业活动耗用资源的情况,将资源消耗分配给作业
【多选题】 作业成本法与变动成本法结合应注意的问题有(  )。
①  作业成本法下,将固定性制造费用分配计入产品时,应当分费用项目采用不同的标准
②  变动成本法下,注意单位变动成本和固定总成本的可变化性
③  “本量利”分析模型的建立应当采用趋势回归分析法确定单位变动成本和固定成本
④  以上均对
【多选题】 下列有关说法中,属于影响变动制造费用效率差异原因的有(  )。
①  工人技术状况
②  工作环境
③  工资制度的变动
④  加班或临时工的增减
【多选题】 下列各项中,体现了成本管理意义的有(  )。
①  降低成本,为企业扩大再生产创造条件
②  增加企业利润,提高企业经济效益
③  增强企业的竞争能力
④  增强企业的抗风险能力