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【判断题】【消耗次数:1】
领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
领导者—成员交换理论认为,圈内成员之间属于高质量的交换关系
①
正确
②
错误
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【多选题】
诚信领导理论认为,领导者值得信任的特征有( )
①
正直
②
仁慈
③
能力
④
开放
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【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
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【判断题】
LMX理论认为,圈内的成员与领导者有着更密切的关系,并且圈内的下属做事更加积极。
①
正确
②
错误
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【单选题】
事务型领导者又称()
①
魅力型领导者
②
变革型领导者
③
战略型领导者
④
维持型领导者
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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【判断题】
领导者要甘于做下属的“仆人”
①
正确
②
错误
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【多选题】
领导者的三要素是( )
①
领导者
②
被领导者
③
知识
④
环境
⑤
技能
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【判断题】
Y理论的指导下,领导者会采用宽松的领导方式。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
图示三铰刚架支座A的水平约束反力为()。<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/DE992EFB40E98EC197CC7219B418C089.jpg title=3-1.jpg alt=3-1.jpg/>
①
P
②
P/4
③
P/2
④
3P/4
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【单选题】
静定结构有温度变化时()。
①
无变形,无位移,无内力
②
有变形,有位移,无内力
③
有变形,有位移,有内力
④
无变形,有位移,无内力
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【单选题】
由一个基本铰结三角形开始,依此增加二元体所组成的结构称为()。
①
联合桁架
②
简单桁架
③
复杂桁架
④
组合结构
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【单选题】
固定端支座有()个约束反力分量。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
图示桁架中有()根零杆(不包括支座链杆)。<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/1B76C89C9DBD20709B9A187421D2C524.png title=3.png alt=3.png/>
①
2
②
4
③
8
④
11
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【判断题】
即使联立方程,结点法也求不出复杂桁架杆件的所有内力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当静定结构的一个内部几何不变部分作构造变换时,其余部分的内力不变。
①
正确
②
错误
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【判断题】
联接两个刚片的两根链杆的约束作用相当于一个单铰。
①
正确
②
错误
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【判断题】
单位荷载法只适用于超静定结构。
①
正确
②
错误
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【判断题】
三刚片由三个单铰或任意六根链杆两两相联,体系必为几何不变。
①
正确
②
错误
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