领导者—成员交换理论认为，领导者对待下属的方式是有差别的

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① 正直

② 仁慈

③ 能力

④ 开放

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【单选题】将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以（）为标准来分的。

① 领导者权力运用方式

② 领导者在领导过程中进行制度创新的方式

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④ 领导者的处事方式

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① 正确

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① 魅力型领导者

② 变革型领导者

③ 战略型领导者

④ 维持型领导者

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【单选题】领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。

① 组织目标

② 行为结果

③ 领导者

④ 被领导者

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① 组织目标

② 行为结果

③ 领导者

④ 被领导者

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【判断题】领导者要甘于做下属的“仆人”

① 正确

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【多选题】领导者的三要素是（）

① 领导者

② 被领导者

③ 知识

④ 环境

⑤ 技能

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【判断题】 Y理论的指导下，领导者会采用宽松的领导方式。

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【单选题】医乃仁术是指（）

① 道德是医学的本质特征

② 道德的是医学活动中的一般现象

③ 道德的是医学的非本质要求

④ 道德的是医学的个别性质

⑤ 道德是个别医务人员的追求

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【单选题】历代医家认为，对于清廉正直的美德说法不恰当的是（）

① 廉洁奉公、不贪钱财

② 对病人普同一等，一视同仁

③ 实事求是，不欺病人

④ 尊重同道、敬老爱幼

⑤ 沽名钓誉、抬高自己

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【单选题】标志着中国近代医学伦理学与国际上近代医学伦理学接轨的文献是（）

① 《看护教程》

② 《医学伦理学法典》

③ 《医业伦理学》

④ 《医德学概论》

⑤ 《中国医学伦理学》

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【单选题】下列不属于医学伦理学基础理论的是（）

① 道德论

② 公益论

③ 生命论

④ 人道论

⑤ 义务论

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【单选题】医学伦理学的理论基础不包括（）

① 生命论

② 动机论

③ 美德论

④ 人道论

⑤ 公益论

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【单选题】下列关于生命神圣论说法不正确的是（）

① 生命神圣论促进民族的生存和繁衍

② 生命神圣论具有阶级性

③ 生命神圣论具有辩证性

④ 生命神圣论具有历史性

⑤ 生命神圣论为医学人道主义奠定了基础

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【单选题】医学人道主义的内容不包括（）

① 尊重病人的生命

② 尊重病人的情感

③ 尊重病人的人格

④ 尊重病人的权利

⑤ 尊重病人的生命价值

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【单选题】依据人的生命质量进行判断，主张从人类整体利益出发，对人类的生命个体实施有效道德控制的一种现代生命观是（）

① 生命价值论

② 生命神圣论

③ 人道论

④ 公益论

⑤ 生命质量论

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【单选题】 1968年22届世界医学会哈佛医学院特设委员会提出了脑死亡的人类死亡标准，下列不属于（）

① 对外部刺激无感受性

② 自主肌肉运动和自主呼吸消失

③ 诱导反射消失

④ 心率<40次/分

⑤ 脑电图示脑电波平直

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【单选题】捐赠精子、卵子、胚胎者对出生的后代没有任何权利，也不承担任何义务。这体现了我国实施人工辅助生殖技术伦理原则中的（）

① 知情同意原则

② 互盲和保密原则

③ 维护供受双方和后代利益的原则

④ 严防商品化原则

⑤ 维护社会公益原则

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