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领导者—成员交换理论认为,圈内成员之间属于高质量的交换关系
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【判断题】 领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 领导者—成员交换是指,领导者对自己想与其建立更密切关系的人员进行奖励,对自己不想与其建立密切关系的人员进行处罚
①  正确
②  错误
【多选题】 管理者同领导者之间的关系,下列说法中正确的是( )。
①  管理者是被任命的,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力
②  领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的
③  在理想的情况下,所有的管理者都是领导者
④  不是所有的领导者都处于管理岗位上
【多选题】 诚信领导理论认为,领导者值得信任的特征有( )
①  正直
②  仁慈
③  能力
④  开放
【判断题】 从市场营销学的角度来理解,市场是指买卖之间商品交换关系的总和。( )
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【单选题】 从宏观角度来认识,市场是所有交换关系活动的总和。该说法:( )
①  正确
②  错误
【多选题】 7.使用价值、交换价值、价值三者之间的关系是()
①  使用价值是交换价值和价值的物质承担者
②  交换价值和价值寓于使用价值之中
③  价值是交换价值的基础和内容
④  交换价值是价值的表现形式
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【判断题】 安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是人员。
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【判断题】 作业工人应定期参加安全活动,加强安全施工的自我保护意识,做到自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害
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【判断题】 电工、焊工、司炉工、爆破工、架子工、塔吊司机和指挥,打桩机司机和各种机动车辆司机等特种作业人员,必须经过专门培训,经考试合格,取得特种作业人员操作证后方准进行本工种独立操作,非特殊工种持证人员严禁从事特殊工种施工
①  正确
②  错误
【多选题】 关于特异质反应,正确的是()。
①  A.其反应性质与常人相同
②  B.是不良反应的一种
③  C.特异质患者用少量药物就可能引起
④  D.与遗传有关
【多选题】 下列有关受体部分激动药的叙述,正确的是()。
①  A.药物与受体有亲和力
②  B.药物与受体有较弱的内在活性
③  C.单独使用有较弱的受体激动反应
④  D.与受体激动药合用则增强激动药的效应
【多选题】 下列有关毒性反应的叙述,正确的是()。
①  A.治疗量时产生
②  B.多因剂量过大引起
③  C.危害多较严重
④  D.临床用药时应尽量避免毒性反应出现
【多选题】 以下关于不良反应的论述何者正确()。
①  A.副作用是难以避免的
②  B.过敏反应与药物剂量无关
③  C.有些不良反应可在治疗作用基础上继发
④  D.毒性作用只有在超剂量下才会发生
【多选题】 药物的效价不是指()。
①  A.药物达到一定效应时所需的剂量
②  B.引起50%动物阳性反应的剂量
③  C.引起药理效应的最小剂量
④  D.治疗量的最大极限
【多选题】 以下关于药物被动转运的叙述,正确的是()。
①  A.从高浓度侧向低浓度侧扩散
②  B.不消耗能量.均需要载体
③  C.无饱和限制与竞争性抑制的影响
④  D.受药物分子量大小.脂溶性,极性的影响
【多选题】 关于药物在体内转化的叙述正确的是()。
①  A.生物转化是药物消除的主要方式之一
②  B.主要的氧化酶是细胞色素p450酶
③  C.p450酶对底物具有高度的选择性
④  D.有些药物可抑制肝药酶的活性