领导归因理论认为，领导仅仅是人们对其他个体进行的一种归因结果

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① 不同区域的人员应该参与到战略的制定过程中来

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③ 较低级别的管理人员应该参与到战略的制定过程中来

④ 较低级别的管理人员不需要参与

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① 正确

② 错误

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① 解脱归因

② 自我服务倾向

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① 对

② 错

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【多选题】成败归因理论的稳定因素包括( )

① 个人的能力

② 工作任务的难度

③ 个人的努力程度

④ 运气

⑤ 个人的心境

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① occurred

② happened

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② annoyed

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① and

② so

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① during

② although

③ as though

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