【判断题】【消耗次数:1】
领导归因理论认为,重要的是展示有效领导者的实际成就,而不是关注外在形象
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相关题目
【判断题】 领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①  正确
②  错误
【多选题】 诚信领导理论认为,领导者值得信任的特征有( )
①  正直
②  仁慈
③  能力
④  开放
【判断题】 权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。
①  领导特质理论
②  领导风格理论
③  领导权变理论
④  领导替代理论
【单选题】 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①  因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②  团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③  领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④  团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
【单选题】 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①  因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②  团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③  领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④  团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
【判断题】 领导归因理论认为,领导仅仅是人们对其他个体进行的一种归因结果
①  正确
②  错误
【判断题】 交易型领导者关注手段的价值,而忽视了目的的价值。
①  正确
②  错误
【单选题】 将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①  领导者权力运用方式
②  领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③  领导者在领导过程中的思维方式
④  领导者的处事方式
【单选题】 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①  组织目标
②  行为结果
③  领导者
④  被领导者
随机题目
【单选题】 下列指令判断若定时器T0未计满数就原地等待的是。
①  JB T0,$
②  JNB TF0,$
③  JNB TR0,$
④  JB TF0,$
【单选题】 启动定时器1开始定时的指令是。
①  CLR TR0
②  CLR TR1
③  SETB TR0
④  SETB TR1
【单选题】 MCS-51单片机的中断源个数和中断优先级个数分别是( )。
①  5、2
②  5、3
③  6、2
④  6、3
【单选题】 下列指令判断若定时器T0计满数就转LP的是( )。
①  JB T0,LP
②  JNB TF0,LP
③  JNB TR0, LP
④  JB TF0,LP
【单选题】 当CPU响应外部中断0(INT0)的中断请求后,程序计数器PC的内容是。
①  0003H
②  000BH
③  00013H
④  001BH
【单选题】 下列指令判断若定时器T0计满数就转LP的是。
①  JB T0,LP
②  JNB TF0,LP
③  JNB TR0, LP
④  JB TF0,LP
【单选题】 8051的定时器T0作计数方式,用模式1(16位计数器)则应用指令初始化编程。
①  MOV TMOD ,#01H
②  MOV TMOD ,#10H
③  MOV TMOD ,#05H
④  MOV TCON ,#05H
【单选题】 用8051的定时器0作定时方式,用模式2,则初始化编程为。
①  MOV TOMD,#06H
②  MOV TOMD,#02H
③  MOV TOMD,#10H
④  MOV TOMD,#60H
【单选题】 下列指令判断若定时器T0未计满数就原地等待的是( )。
①  JB TF0,LP
②  JNB TF0,$
③  JNB TR0,$
④  JB TF0,$
【单选题】 8051单片机的定时器T1用作计数方式时计数脉冲是。
①  由内部时钟频率定时,一个时钟周期加1
②  由外部计数脉冲计数,一个机器周期加1
③  外部定时脉冲由T0(P3.4)输入定时
④  由内部时钟频率计数,一个机器周期加1