在领导行为与群体绩效之间的研究，取得了较为一致的结论，“关心人”或“民主型”领导被认为是相对有效的领导

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】领导特质理论研究成果丰硕，获得了一致的研究结论

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）领导认为下属是实现目标或任务绩效的工具，群体任务的完成情况是领导行为的中心。

① 集权型

② 专制型

③ 工作导向型

查看完整题目与答案

【判断题】领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据费德勒的研究结果，在情境最不利的情况下，任务导向型是有效的领导方式，效果较好；在群体条件最有利和一般的情况下，采用以关心人为主的人际关系型的领导方式比较有效。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】法律顾问与聘用人之间是领导与被领导的隶属关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】权力不仅要求权力关系的双方有一致的目标，还要求领导者与被领导者之间形成依赖。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】费德勒权变模型认为，关系导向型风格的领导在（）下有效。

① 非常有利的情景

② 中等有利的情景

③ 非常不利的情景

④ 所有的情景

查看完整题目与答案

【单选题】工作(生产)导向型领导方式关心（），并用密切监督和施加压力的办法来获得良好绩效、满意的工作期限和结果评估，群体任务的完成情况是领导行为的中心。

① 员工的情绪

② 工作的过程

③ 工作结果

④ 工作的过程与结果

查看完整题目与答案

【判断题】领导连续带理论认为：很难判断哪种领导方式是正确的，哪种方式是错误的，领导应根据具体情况，考虑各种因素选择图中的某种领导行为（）。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】领导绩效评估的功能（）

① 领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度

② 领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力

③ 领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准

④ 领导绩效评估是发展的根源

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】手工除锈是根据锈蚀的程度分轻锈、中锈、重锈等档次，以“（）”为计量单位。

① 米

② 平方米

查看完整题目与答案

【判断题】机械排风系统一般由有害物收集器（吸风口）、净化设备、风管、阀门、通风机、排风口、风帽等组成；机械送风系统由进气室（进风口）、风道、通风机、送风口、阀门等组成。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】避雷带、网、环时，按梁设计断面中心线长度，以“（）”计算。

① 延长米

② 米

查看完整题目与答案

【判断题】 “引下线”“均压环” 用柱子主筋和圈梁主筋代替时，要互相焊接成网，焊接工程量以焊接点以“处”计量。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】建筑安装工程费中不包括建设单位管理费用。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】电缆头的接地线必须穿过零序电流互感器的铁芯。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】高压水银灯的发光原理与荧光灯原理相同，其光源代号（英文含义）为（）。

① G

② N

③ Na

④ Hg

查看完整题目与答案

【单选题】接地系统一般分为配电所接地系统和车间接地系统两个部分。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】工程概算是控制工程造价，施工图预算是确定工程造价。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】定额是在正常的生产组织、使用资源与生产技术条件下，合理确定生产单位合格产品或完成一定量工作所消耗人力、机械、材料、资金等数量的标准。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案