【判断题】【消耗次数：1】
在领导行为与群体绩效之间的研究，取得了较为一致的结论，“关心人”或“民主型”领导被认为是相对有效的领导
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据费德勒的研究结果，在情境最不利的情况下，任务导向型是有效的领导方式，效果较好；在群体条件最有利和一般的情况下，采用以关心人为主的人际关系型的领导方式比较有效。（）
①
正确
②
错误
【单选题】
工作(生产)导向型领导方式关心（ ），并用密切监督和施加压力的办法来获得良好绩效、满意的工作期限和结果评估，群体任务的完成情况是领导行为的中心。
①
员工的情绪
②
工作的过程
③
工作结果
④
工作的过程与结果
【多选题】
领导绩效评估的功能（）
①
领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
②
领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
③
领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
④
领导绩效评估是发展的根源
随机题目
【多选题】
民族资产阶级领导的辛亥革命的历史局限性主要表现在
①
没有提出彻底反对帝的革命纲领
②
没有提出彻底反对封建的革命纲领
③
没有充分发动和依靠民众
④
没有建立坚强的革命政党