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【单选题】【消耗次数:1】
情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据,领导者定义角色,告示下属应该如何去做的领导风格被称为( )。
①
命令(高任务 低关系)
②
推销(高任务 高关系)
③
参与(低任务 高关系)
④
授权(低任务 低关系)
参考答案:
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相关题目
【单选题】
根据领导生命周期理论,领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡,领导行为应当( )
①
命令式—说服式—参与式—授权式
②
命令式—参与式—说服式—授权式
③
高工作低关系—低工作高关系—高工作高关系—低工作低关系
④
低工作高关系—高工作低关系—高工作高关系—低工作低关系
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【单选题】
李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①
发展个人、沟通能力和完成任务
②
完成任务、人际交往和建设团队
③
建设团队、接受培训和发展个人
④
发展个人、完成任务和建设团队
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【单选题】
李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①
发展个人、沟通能力和完成任务
②
完成任务、人际交往和建设团队
③
建设团队、接受培训和发展个人
④
发展个人、完成任务和建设团队
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【单选题】
()性格谈判对手对成功期望高.关系要求高.权力要求低
①
进取型
②
关系型
③
权力型
④
保守型
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【判断题】
在沟通过程中,领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关,并且,领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。
①
对
②
错
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【判断题】
高关系、高工作是最有效的领导方式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式( )
①
命令型
②
说服型
③
参与型
④
授权型
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【单选题】
()领导认为下属是实现目标或任务绩效的工具,群体任务的完成情况是领导行为的中心。
①
集权型
②
专制型
③
工作导向型
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【单选题】
领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。
①
放任式管理
②
团队式的管理
③
俱乐部式的管理
④
任务式管理
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【单选题】
领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应该考虑被领导者的( )
①
素质
②
业务水平
③
成熟程度
④
培训提高
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随机题目
【多选题】
《论党的青年工作》中一系列新观点新论断新要求,具有很强的(), 极大拓宽了全党认识青年工作的广度、深度、锐度。
①
理论性
②
历史性
③
时代性
④
思辨性
⑤
战略性
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【多选题】
改革开放以后,中共中央分别在()年召开了中央民族工作会议。
①
1992
②
1999
③
2005
④
2014
⑤
2021
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【多选题】
加快建设现代化经济体系,要着力()。
①
推动经济实现质的有效提升和量的合理增长
②
提升国际循环质量和水平
③
提高全要素生产率
④
提升产业链供应链韧性和安全水平
⑤
推进城乡融合和区域协调发展
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【多选题】
《国家秘密鉴定工作规定》第三十条将鉴定工作的回避分为()。
①
强制回避
②
自行回避
③
申请回避
④
自动回避
⑤
法定回避
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【多选题】
影响幸福感的五因素是指()。
①
积极的情绪
②
事情的投入程度
③
积极的关系
④
意义感
⑤
成就感
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【多选题】
安全保障防线集中体现在()方面。
①
文化安全
②
政治安全
③
经济安全
④
国家整体安全
⑤
国防和军队现代化
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【判断题】
《国家秘密鉴定工作规定》的前身是2013年的《密级鉴定工作规定》。
①
对
②
错
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【判断题】
全心全意为人民服务的精神成为中国共产党的根本宗旨。
①
对
②
错
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【判断题】
国家秘密鉴定是指保密行政管理部门对涉嫌泄露国家秘密案件中有关事项是否属于国家秘密以及属于何种密级进行鉴别和认定的活动。
①
对
②
错
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【判断题】
《国家秘密鉴定工作规定》强调了参与鉴定的工作人员、专家等相关人员的保密责任。
①
对
②
错
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