【单选题】【消耗次数:1】
情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据,领导者定义角色,告示下属应该如何去做的领导风格被称为( )。
命令(高任务 低关系)
推销(高任务 高关系)
参与(低任务 高关系)
授权(低任务 低关系)
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【单选题】 根据领导生命周期理论,领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡,领导行为应当( )
①  命令式—说服式—参与式—授权式
②  命令式—参与式—说服式—授权式
③  高工作低关系—低工作高关系—高工作高关系—低工作低关系
④  低工作高关系—高工作低关系—高工作高关系—低工作低关系
【单选题】 李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①  发展个人、沟通能力和完成任务
②  完成任务、人际交往和建设团队
③  建设团队、接受培训和发展个人
④  发展个人、完成任务和建设团队
【单选题】 李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①  发展个人、沟通能力和完成任务
②  完成任务、人际交往和建设团队
③  建设团队、接受培训和发展个人
④  发展个人、完成任务和建设团队
【单选题】 ()性格谈判对手对成功期望高.关系要求高.权力要求低
①  进取型
②  关系型
③  权力型
④  保守型
【判断题】 在沟通过程中,领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关,并且,领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。
① 
② 
【判断题】 高关系、高工作是最有效的领导方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式( )
①  命令型
②  说服型
③  参与型
④  授权型
【单选题】 ()领导认为下属是实现目标或任务绩效的工具,群体任务的完成情况是领导行为的中心。
①  集权型
②  专制型
③  工作导向型
【单选题】 领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。
①  放任式管理
②  团队式的管理
③  俱乐部式的管理
④  任务式管理
【单选题】 领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应该考虑被领导者的( )
①  素质
②  业务水平
③  成熟程度
④  培训提高
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【多选题】 交通安全法规维护交通运输的安全和正常运行的作用属于( )。
①  法的直接作用
②  法的间接作用
③  法的积极作用
④  法的消极作用
【多选题】 法的评价区别于其他社会规范的评价的主要之处在于( )。
①  法的评价主要是一种合法性评价
②  法的评价有比较突出的客观性
③  法的评价有普遍的有效性
④  法的评价具有强制性
【多选题】 我国法的社会作用主要是( )。
①  保障、引导和推进社会主义市场经济
②  保障、引导和推进社会主义民主政治
③  保障、引导和推进社会主义精神
④  保障、引导和推进对外开放,维护国际和平和发展
【单选题】 立法体制主要是指( )。
①  依法划分立法权限的体制
②  依法划分法律部门的体制
③  依法划分司法权限的体制
④  国家权力分立与制衡的体制
【单选题】 根据我国《宪法》的规定,下列( )是全国人民代表大会常务委员会有权进行部分修改的规范性法律文件。
①  宪法
②  香港特别行政区的法律
③  基本法律
④  国际条约
【单选题】 不属于法律制定程序的是( )。
①  审议法律议案
②  表决法律议案
③  公布法律
④  起草法律议案
【单选题】 民族自治地方的自治机关依法行使自治权。根据我国宪法规定,下列( )不享有自治条例、单行条例的制定权。
①  自治区人大常委会
②  自治区人民代表大会
③  自治州人民代表大会
④  自治县人民代表大会
【单选题】 马克思指出:“立法者应该把自己看作一个自然科学家,他不是在制造法律,不是在发明法律,而仅仅是在表述法律。他把精神关系内在规律表现在有意识的现行法律之中。”这段话表明( )。
①  立法者要像自然科学家一样思维和行动
②  法律是客观的,立法者在立法时不应发挥主观能动性
③  立法要尊重和反映客观规律
④  立法者应该把现行法律看作绝对精神的体现
【单选题】 在我国全国人大审议普通法案由全体代表过( )通过。
①  全体
②  3/4
③  半数
④  2/3
【多选题】 由法律议案到法的形成一般经过下列程序( )。
①  法律议案的提出和审议
②  法律草案的审议
③  法律草案的通过
④  公布法律