领导权变理论认为，在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列有关领导权变理论的描述中不正确的是：

① 为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关

② 在领导权有利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好

③ 在领导权不利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好

④ 对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好

查看完整题目与答案

【单选题】领导权变理论的代表人物是（）。

① 利克特

② 费德勒

③ 布莱克和穆顿

④ 坦南鲍姆和施密特

查看完整题目与答案

【单选题】根据权变领导理论，以下哪项不属于影响领导效果的情景因素

① 上下级之间的关系

② 领导者的年龄

③ 领导者的职权

④ 工作任务结构

查看完整题目与答案

【单选题】按照菲德勒的权变理论，在最为有利和最为不利的领导情境下，采取（）的领导方式较好。

① 以任务为中心

② 以人为中心

③ 以技术为中心

④ 以领导为中心

查看完整题目与答案

【单选题】不同类型的任务需要不同的领导方式。

① √

② ×

查看完整题目与答案

【多选题】菲德勒权变模型认为，影响领导行为的因素有

① 外部环境

② 员工素质

③ 上下级关系

④ 工作结构

⑤ 职位权力

查看完整题目与答案

【判断题】费德勒权变模型认为，个人的领导风格是固定的，要取得好的领导效果，只有改变情景

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】俄亥俄州立大学提出的“领导寿命周期理论”专门研究了领导者在不同生命阶段所具有的特征，以及这些特征对领导行为的影响

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据权变理论，领导是否有效取决于（）

① 稳定的领导行为

② 领导者的品质权威

③ 领导者能否适应其所处的具体环境

④ 是专制型领导还是民主型领导

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】企业对2019年1月1日之前发生的债务重组，需要按照新准则的规定进行追溯调整。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】企业对2019年1月1日至债务重组施行日之间发生的债务重组，应根据新准则进行调整。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】债务重组，是指在不改变交易对手方的情况下，经债权人和债务人协定或法院裁定，就清偿债务的时间、金额或方式等重新达成协议的交易。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】为保持准则体系的稳定性，避免反复修订其他准则，不宜废止债务重组准则。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】或有应收金额，是指需要根据未来某种事项出现而发生的应收金额，而且该未来事项的出现具有确定性。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】以多项资产清偿债务或者组合方式进行债务重组的，债务人应当按照本准则第十一条和第十二条的规定确认和计量权益工具和重组债务，所清偿债务的账面价值与转让资产的账面价值以及权益工具和重组债务的确认金额之和的差额，应当计入所有者权益。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】债务条款中涉及或有应收金额的，债权人不应当确认或有应收金额，不得将其计入重组后债权的账面价值。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】基本每股收益和稀释每股收益应当在中期（　　）中单独列示。

① 资产负债表

② 利润表

③ 所有者权益变动表

④ 现金流量表

查看完整题目与答案

【单选题】中期会计计量应当以（　　）至本中期末为基础，财务报告的频率不应当影响年度结果的计量。

① 年末

② 年初

③ 月初

④ 月末

查看完整题目与答案

【单选题】下列关于中期财务报告说法有误的是（　　）。

① 在编制中期财务报告时，中期会计计量应当以本中期作会计计量的期间基础

② 中期财务报告至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注

③ 同一会计年度内，以前中期财务报表项目在以后中期发生了会计估计变更的，以后中期财务报表应当的反映该会计估计变更后的金额，但对以前中期财务报表项目金额不作调整

④ 企业中期发生会计政策变更，其累计影响数能够合理确定且涉及本会计年度以前中期财务报表相关项目数字的，应予以追溯调整，视同该会计政策在整个会计年度一贯采用

查看完整题目与答案